大宝工業株式会社

    人が育ち輝く土壌

    挑戦を後押しする
    あたたかい社風

    当社には“人こそが最大の財産”という考えが根付いており、新しい挑戦を歓迎する風土があります。特に今回は、きめ細やかな視点や柔軟な対応力が活きる場面も多いため、女性も活躍できる環境です。

    「やってみたい」という意欲を全力でバックアップし、現場経験を持つあなたが存分に輝けるよう、周囲がしっかりとサポートします。性別にとらわれず、あなたの努力と実績が正当に評価され、会社の成長と共に歩めるやりがいのある職場です。

    現場と経営をつなぐ

    • 現場の安全と進行を守る司令塔

      おまかせするのは、建築・土木・環境事業における現場の管理業務です。現場の安全管理や工程管理、社員への作業サポートや立ち合いなど、工事がスムーズに進むよう全体を統括していただきます。

      これまでに培った現場での経験や知識を活かし、現場作業員から頼られるリーダーとして活躍してください。

    • 事務所内で経営視点の管理業務

      現場での業務に加え、事務所内でのデスクワークもおまかせします。具体的には、工事原価の管理や設計、積算、営業管理といった数字や計画に関わる重要な業務です。

      現場の最前線を知るあなただからこそできる、実態に即した的確な管理や社内統括を期待しています。経営に近い視点で事業を動かす面白さを実感してください。

    充実の待遇と環境

    • 費用全額補助で資格取得へ

      業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額補助。実務を通じて経験を積みながら、施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得を目指せます。建築・土木・環境・不動産と幅広い事業を展開しているため、習得できるスキルの幅が広がるはずです。

      スキルアップが自身の評価向上にもつながるため、モチベーション高く学び続けられるでしょう。

    • 頑張りをダイレクトに還元

      あなたの経験と実力を正当に評価し、納得のいく待遇でお迎えします。日々の頑張りは随時の昇給や、年2回の賞与と決算賞与でしっかりと還元。さらに、業績や貢献度に応じたインセンティブや役職手当も充実しています。

      成果を出せば出すほど収入やポストに反映される仕組みのため、高いモチベーションを維持できます。

    • 無理なく長く働ける職場

      休憩時間を十分に確保し、身体への負担が少ない働き方を推奨しています。残業時間は個人の能力や裁量によりますが、メリハリをつけて働ける環境です。

      最寄り駅から近く通勤が便利なほか、マイカーでの通勤も可能。再雇用制度を利用して長く現役を続けることもでき、ライフステージが変わっても安心してキャリアを重ねていける環境です。

    あなたの知識を貸してください

    私たちは、現場を知るあなたの知識と経験を必要としています。建築や土木の現場で培ってきたノウハウは、何にも代えがたい財産です。

    当社には40代以上のベテラン社員も多く活躍しており、中途入社のハンデも一切ありません。即戦力として、そして将来の幹部候補として、私たちと一緒に事業を大きく育てていきませんか。

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