クリニックの仕事は、私たちが一から教えます。
SUPPORT
チームワーク重視の、風通しの良いクリニック。
TEAMWORK
それぞれのプロが連携し、
助け合うフラットな関係
当院は、医師・看護師・事務スタッフがお互いの専門性を尊重し合う、少人数制のチームです。面倒な派閥や複雑な上下関係はなく、「さん」付けで呼び合うフラットな関係性が自慢。
職種の垣根を越えて助け合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。人間関係のストレスなく看護業務に集中できるため、プロとしてやりがいを持って働けます。「協調性」を大切にする温かいスタッフばかりなので、新しい方もすぐに馴染める安心の環境です。
メリハリをつけて働く
プロ意識を持つチーム
「原則定時退勤」を徹底するのが当院のスタイルです。スタッフ全員が高いプロ意識で連携し、効率よく業務を進めることで残業ゼロを実現しています。サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。夜勤もなく、毎日決まった時間に帰れるため、長町駅周辺での買い物や自分時間を楽しむ余裕が生まれます。
プライベートを充実させ、心身ともに健康でいることが、質の高い看護に繋がると私たちは考えています。
看護師資格を長く活かすための、
持続可能な働き方
毎週日曜日は固定休のため、ご家族や友人との予定が立てやすいのが魅力です。さらに、木曜と土曜は12時までの半日勤務。週に2回、平日の午後を自由に使えるため、役所の手続きや通院、リフレッシュなど時間を有効活用できます。夜勤や当直はなく、生活リズムも一定。夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保しています。
「しっかり休むこと」もプロの仕事の一つ。無理なく健やかに、看護師としてのキャリアを長く継続できる環境です。
観察と対話でつくる、小児科クリニックの看護
WORK
あなたの「観察力」が、
医師の診断を支える
大きな力になります。
あなたにお任せしたいのは、医師の診療補助や検査実施に加え、看護師の専門知識を活かした「ホームケア指導」です。言葉で症状を伝えられない子どもたちのサインを観察し、医師と連携して適切な医療を提供してください。
また、「自宅でのケア方法」を医学的な視点からご家族にアドバイスすることも大切な役割です。子どもたちの恐怖心を和らげる声かけや、安全な医療環境の維持など、あなたの資格と経験がフルに活きる場面が数多くあります。地域のご家族を支える、頼れる看護師として活躍してください。
看護師経験者でも
先輩がマンツーマンで
指導します。
入職後は先輩看護師によるマンツーマンのOJT研修で、小児科特有の検査手技や保定のコツなどを丁寧にレクチャーします。看護師資格をお持ちのあなたなら、基本的な知識があるためスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
少人数制なので、分からないことはその場ですぐに医師や先輩に質問でき、医学的な知識も深められる環境です。ご家族への説明の仕方なども具体的にお教えしますので、焦らず段階的にスキルアップしていきましょう。チーム全員であなたの成長をサポートします。
あなたの力を地域の子どもたちのために貸してください。
WE NEED YOUR POWER
VISION
子どもが怖がらない
クリニックをつくる、
プロの技術と温かい心
「子どもたちが怖がらないクリニック」をつくるため、私たちはあなたの看護師資格と優しさを求めています。負担の少ない診療や丁寧なホームケア指導は、医療のプロであるあなただからこそできる仕事です。「子どもが好き」「チームで協力したい」という想いがあれば、経験の浅さは私たちが全力でサポートします。残業のない環境や充実した待遇を用意したのは、あなたが心に余裕を持って長く活躍してほしいから。仙台・長町の地域医療を支える仲間として、一緒に働きませんか。
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