私たちについて
About us
仕事内容
働く魅力
正解・不正解を一緒に試す
お願いするのは、障がいのある子どもたち（未就学児～18歳）への療育支援です。ただ見守るだけではありません。遊びを通して身体の使い方を学んだり、柔軟な考え方を持てるよう対話を重ねたりします。「考えたことが正しいのかどうか」を子どもと一緒に実際に試し、その結果を振り返るプロセスを大切にしています。 良いこと・悪いことの経験を積み重ね、子ども自身が判断できるようになる瞬間立ち会えるのが最大のやりがいです。おやつ作りや外出、学習支援、送迎などを通じ、日々の小さな成長を一番近くで支えてください。
公的枠組みを超えた地域貢献
私たちのフィールドは施設の中だけではありません。地域の小学校と密に連携し、週に1回、不登校や家庭の事情で登校が難しい子どもたちへ「朝食支援」を実施。一緒に朝ごはんを作り、学校へ送り出す活動も行っています。 また、マグロの解体ショーや車エビの手づかみ体験など、企業を巻き込んで300名ほど集める大規模なイベントも開催。制度の隙間で困っている人を助け、ボランティア活動やこども食堂を通じて「地域全体で子どもを育てる」環境を本気で作っています。
入社後のフロー
Flow
働きやすさ
福利厚生
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プライベートも大切にできる
「まずは職員から幸せに」という理念の通り、無理な働き方はさせません。残業は月平均0～10時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事もありません。土日祝休みなので、メリハリのある働き方が可能です。体調不良やご家庭の事情がある際はチームで助け合い、休みを優先できる風通しの良さがあります。
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利益は職員へしっかり還元
会社の利益は、働く職員へ平均以上の水準で還元することを方針としています。能力や仕事への取り組み方、子ども・保護者との関係性を適正に評価し、昇給や賞与（年1回）、インセンティブで頑張りをカタチにします。また、福利厚生の内容自体を「全員で話し合って決める」のも私たちの特徴。現場の声がダイレクトに反映される職場です。
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あなた「らしさ」
そのままで働けます子どもたちと向き合う上で、外見のルールは必要ありません。服装はもちろん、髪型・髪色も自由。ひげ、ネイル、ピアスもOKです。個性を隠すことなく、あなたらしくリラックスして働ける環境が、子どもたちとの自然で柔軟な関わりを生むと考えています。堅苦しいルールに縛られず、アイデアや意見を気軽に発信してください。
CHECK
ご応募お待ちしております