株式会社 東管工

    About Us

    ―About Us―

    東管工について

    「技術力」と「信頼」で
    地域インフラを支える安定企業

    1978年の設立以来、私たちはさいたま市を中心とした地域密着型の企業として実績を積み重ねてきました。最大の特長は、事業の9割以上が埼玉県やさいたま市、水道局、公共施設などの「官公庁・地方自治体」からの元請け工事であること。景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります。

    また、その仕事ぶりは令和7年度に「さいたま市」と「埼玉県」の両方から優秀建設工事業者として表彰されるなど、公的にも高く評価されています。盤石な経営基盤のもと、地域社会に貢献し続ける企業です。

    Rewarding

    仕事とやりがい

    ―仕事とやりがい―

    • 1

      網羅する幅広い技術を
      飽きのこない現場で

      私たちが手掛けるのは、生活に欠かせない「水・空気・道・建物」を守る仕事です。上下水道などの給排水設備から、冷暖房空調、道路舗装、さらに土木・建築一式工事まで、業務領域は多岐にわたります。

      ひとつの分野にとどまらず幅広い工事に関われるため、日々新しい発見があり、飽きずに働き続けられるのが魅力です。地域のライフラインを総合的に支えることで、どんな時代でも必要とされる市場価値の高いスキルが自然と身につきます。

    • 2

      「地図に刻まれ歴史に残る仕事」
      に携わる誇り

      私たちの現場は、地域の学校や公共施設、生活道路など、多くの人々が利用する場所が中心です。令和7年度には「さいたま市優秀建設工事業者」として、会社だけでなく技術者部門でも5名の社員が表彰されました。

      確かな技術力を持つ先輩たちと共に、信頼性の高い公共工事を完遂させる達成感はひとしおです。自分が携わった仕事が地域の人々の暮らしを支え、安全を守っているという実感が、日々の大きなモチベーションになります。

    学校費用まで
    会社が全額負担

    入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導するため、未経験の方もご安心ください。まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

    東管工では社員の成長を全力でバックアップしています。業務に必要な資格・免許の取得費用は会社が負担。さらに、土木・管工事施工管理技士の資格取得のために学校へ通う場合は、その通学費用まで全額会社が支援します。経済的な不安なく学び、一生役立つ資格を手にすることができる環境です。

    Culture

    働きやすさと待遇

    ―Culture―

    • メリハリ

      有給を使い切るのが
      当社の文化

      最大である年20日間の有給休暇を付与されている社員が多数在籍しています。
      特筆すべきは、その消化率の高さです。繰越分を含めてほぼ全員が余すことなく有給を取得しており、気兼ねなく休める雰囲気があります。しっかり働き、しっかり休む。メリハリをつけて長く活躍できる職場です。

    • 待遇

      手厚い手当と賞与で、
      頑張りをしっかり還元

      未経験スタートでも高水準の給与でお迎えします。固定残業代を含みますが、実際の残業有無に関わらず支給され、超過分は別途支払われる安心の仕組みです。さらに、昇給年1回・賞与年2回に加え、資格手当、役職手当、通信手当、家族手当など各種手当も充実。スキルアップや日々の頑張りが、直に収入アップへとつながります。

    • 体制

      ライフステージが変わっても
      安心のサポート

      休日は隔週休2日制。GW・夏季・年末年始などの長期休暇はもちろん、産休・育休制度や家庭都合休も取得可能です。また、社会保険完備はもちろん、制服貸与、健康診断、社員旅行など、社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の整備にも力を入れています。