株式会社アセプト - 千葉県大森台駅相談支援専門員採用サイト

一人で抱え込まず
チームで支え合う

精神科領域で専門性を磨きながら安心して働ける環境

利用者様の
「これから」を共に描く

私たちが主に担当するのは、65歳以下の精神疾患をお持ちの方々です。一人ひとりの悩みや希望を丁寧に伺い、自立に向けたプラン作成やモニタリングを行います。
その方が「どう生きたいか」を一緒に考え、未来への道筋をつくる、やりがいのある仕事です。

多職種連携で
ワンストップの支援

就労施設や訪問看護、訪問介護などの事業所と密接に連携を取りながら支援を進めます。自社内で看護・介護・相談のサービスをワンストップで提供できる強みがあるため、情報共有もスムーズ。チーム全体で利用者様を支える体制があり、安心して業務に取り組めます。

先輩同行から始まる
安心のスタート

入社していきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一つひとつ丁寧にフォローします。困ったときはすぐに相談できるチーム体制が整っているため、精神科領域の経験が浅い方でも安心してスタートできます。

私生活も大切にする
ゆとりのある毎日

正社員・パートを問わず、残業は月平均0〜10時間程度とほとんど発生しません。業務時間内に集中して仕事を終わらせ、定時で帰宅することが私たちの基本スタイルです。仕事終わりの時間も大切にできるため、心身ともに余裕を持って働けます。

安定して働きたい方は「固定時間制（正社員）」、時間を自由に調整したい方は「フレックスタイム制（パート）」と、ご希望に合わせて選択可能です。直行直帰もOKなので、移動の無駄を省き、効率的に時間を使えます。

土日祝休み（正社員は4週8休の平日振替あり）や、週3日からの勤務（パート）など、無理なく続けられる設定です。家庭の都合によるお休みや誕生日休暇（正社員）など、プライベートな時間を尊重する制度も整えています。

子育て中のママ・パパも在籍しており、お子様の急な体調不良などによるお休みにも理解がある職場です。実際にパートから正社員へキャリアアップした実績も多数。ライフステージの変化に合わせて、働き方を変えながら長く活躍できます。

程よい距離感が
心地よい
大人の職場

互いを尊重し合う
プロの関係性

私たちの職場は「アットホーム」という言葉よりも、互いに協力し合うプロフェッショナルな関係という表現がしっくりきます。必要以上に干渉せず、適度な距離感を保ちながら働けるため、人間関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境です。

長く働くメンバーが
多い理由

働きやすい環境づくりに力を入れており、業界水準を大きく下回る離職率10%台という定着率の高さが自慢です。創業時からのメンバーも在籍しており、これは居心地の良さの何よりの証明です。人間関係や環境に悩むことなく、長く安心してキャリアを築けます。

あなたの
頑張りと成長を
全力で応援

3つのお約束

貢献を正当に評価し還元する仕組み

利用者様の紹介や担当件数などに応じて、インセンティブを支給しています。雇用形態に関わらず、一人ひとりの日々の頑張りや貢献をしっかりと評価し、給与として還元する仕組みがあるため、高いモチベーションで働けます。

自分らしく働くための独自の補助

備品購入手当（正社員）や物品購入手当（パート）として、業務に必要なものを購入する費用を会社が補助します。制服の支給がない分、自分に合った仕事着や靴などを自由に選んで、快適に働いていただけます。

資格取得や研修費用を全額負担

スキルアップを目指す方を全力でバックアップします。資格取得や研修にかかる費用は会社が全額負担。将来的な管理職候補としての道や正社員登用など、意欲に応じた多彩なキャリアパスも用意しています。

あなたの未来を、
私たちと共に描きませんか？

ご応募をお待ちしております