心と向き合う看護
専門性を活かし地域医療を支える
3つのポイント
精神科特化のステーション
青葉訪問看護ステーションでは、主に精神疾患をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、地域生活をサポートします。利用者様は精神疾患の方が約7割、高齢者の方が約3割という構成です。バイタルチェックや服薬・体調管理に加え、褥瘡処置や入浴介助など、看護師としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。
傾聴が支える心の安定
医療的な処置だけでなく、利用者様の話にじっくりと耳を傾ける「傾聴」や、心の安定を支える関わりがとても重要になります。精神科経験がある方はそのスキルを存分に活かせますが、必須ではありません。介護分野との両刀で活躍されている方も多く、入社後に経験を積みながら専門性を高めていける環境です。
安心の多職種チーム連携
同じ法人内に相談支援専門員やヘルパーが在籍しており、職種の垣根を超えたスムーズな連携が可能です。また、看護師20名、理学療法士2名、作業療法士3名と多くの専門職が在籍しています。困ったときはすぐに相談できる体制が整っているため、一人で訪問する際も孤独を感じることなく、安心感を持って働けます。
理想の働き方を叶える
高時給とゆとりある時間で充実の日々
高水準の待遇で
効率よく
時給1,800円〜2,000円という高水準の給与設定で、あなたのスキルと経験を正当に評価します。
週1日からの勤務が可能で、直行直帰や時短勤務もOKなため、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。件数手当や休日手当、年末年始手当など各種手当も充実しており、限られた時間でもしっかりと収入を得ることが可能です。
オンオフの
切り替えを大切に
残業は月平均0〜10時間程度とほとんどないため、仕事の後の時間も大切にできます。4週8休制で年間休日も120日以上（フルタイムの場合）あり、しっかりリフレッシュできる環境です。家庭の事情やペットの不幸などによるお休みにも理解があり、お互いに協力し合う風土が根付いています。
笑顔で働ける環境
子育て世代も安心の温かいチーム
子育てと両立できる安心感
30代〜50代のスタッフを中心に、子育てと仕事を両立している看護師が多数在籍しています。お子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応し、みんなでフォローし合う温かい環境です。産休・育休からの復帰もしやすく、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。
風通しの良いフラットな関係
業界平均よりも圧倒的に低い離職率10%台という数字が、私たちの働きやすさの証明です。管理者や代表との距離も近く、意見が言いやすいフラットな関係性が築かれています。「素直」「明るい」「挨拶」を大切にするスタッフばかりなので、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけます。
意欲に応えるキャリアパス
管理者の推薦により、パートから正社員への登用も積極的に行っています。将来的には管理職を目指したい方や、より責任のあるポジションで活躍したい方も大歓迎です。資格取得支援制度を活用し、さらに専門性を高めることもできるため、看護師として長く成長し続けられます。
堅苦しさのない自由な社風
訪問看護ならではの自由度があり、堅苦しいルールに縛られることはありません。清潔感があれば、服装・髪型・ネイル・ピアスなどは自由です。あなたの個性を活かしながら、プロの看護師として地域医療に貢献してください。
地域に愛される誇り
安定基盤と理念が支える確かな未来
地域の信頼を支える総合力
私たちは千葉市を中心に、訪問看護・訪問介護・相談支援をワンストップで提供するアセプトグループの一員です。「千葉市で精神の事業所といえばアセプト」と言われるような、地域に愛されるブランドを目指しています。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を提供し続けます。
スタッフの幸福を追求する
私たちの理念は、利用者様の在宅生活を支えることと同時に、働くスタッフの幸せも追求することです。
働きやすい環境、充実した福利厚生、そして良好な人間関係。これらが揃っているからこそ、利用者様に最高のサービスを提供できると信じています。
飾らない、あなたのままで。
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