職場環境

高い定着率が物語る、
信頼と安定の職場環境

当社は広島で創業以来、地場ゼネコンを中心とした信頼関係のもと、建築内装工事を手掛けてきました。お客様からの継続的なご依頼に支えられ、堅実で安定した事業を展開しています。「社員の雇用安定を最優先に守ること」を経営方針に掲げ、働きやすい環境づくりを追求してきた結果、勤続8〜20年の社員が10名以上在籍する、業界内でも高水準の定着率を実現しています。経験豊富なベテラン社員が多数活躍する、落ち着いた雰囲気の職場で腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

  • 現場の司令塔として、チームを統括するリーダー職

    お任せするのは、大型建築の室内空間を創り上げる内装工事の現場管理業務です。3〜10名の作業員に的確な指示を出し、進捗管理と安全管理を徹底しながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化していただきます。これまで培ってきた経験と技術を若手社員に伝承し、次世代の施工管理者を育成する重要な役割も担っていただけます。1日の担当現場は1カ所のみ。一つの現場に集中して業務に臨める環境を整えています。

  • 裁量権を持って進められる、ゼネコンとの折衝業務

    元請けであるゼネコン担当者との打ち合わせ、工程調整、図面に基づく施工方法の確認など、現場を円滑に進める調整役として手腕を発揮していただけます。現場代理人として、クライアントのニーズを的確に把握し、チームへ正確に伝達するポジションです。直行直帰が可能で、スケジュール管理はご自身の裁量で調整できます。経験を活かして主体的に業務を進められる環境です。

Employee 
Benefits

福利厚生

  • 経験と実力に応じた、高水準の給与体系

    これまでの経験や保有資格を最大限に考慮し、年1回の昇給・年2回の賞与により、会社の利益を社員へ適切に還元します。交通費はもちろん、出張時の宿泊費や日当も全額支給。各種社会保険も完備し、安心して長く働ける制度を整えています。

  • ワークライフバランス

    残業は月平均10時間以内、完全週休2日制(土日祝)により、お子さまの学校行事などにも参加可能です。ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には、それぞれ5日程度の長期休暇を確保。有給休暇も気兼ねなく取得できる風土が根付いています。休憩時間も120分しっかり確保しており、心身ともに余裕を持って働ける環境です。

  • 充実した資格取得支援制度

    1級建築施工管理技士をはじめ、各種資格取得にかかる費用を全額会社負担で支援します。玉掛け、溶接、高所作業車など、業務の幅を広げる技能講習も積極的にサポート。ブランクのある方向けのフォロー体制も整っており、最新の工法や資材に関する知識を学べる環境を提供しています。

メッセージ

あなたの経験を、
正当に評価します

これまで積み重ねてきた経験とスキルを、当社は正当に評価し、待遇という形でお応えします。「最後の転職先にしたい」とお考えの方にこそ選んでいただきたい、安定した職場環境がここにあります。仕事とプライベートを両立させながら、充実した毎日を送りませんか。ブランクのある方も歓迎し、再挑戦を全力でサポートします。施工管理のプロフェッショナルとして、腰を据えて長く活躍できる場所を、当社で見つけてください。

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