淀川加工印刷株式会社

    FEATURE

    会社の特徴

    • 社会貢献性の高いモノづくり

      私たちが手掛ける食品包装材は、パンやお惣菜などの「顔」となり、多くの人々の食卓と食の安全を支えている、社会的に意義のある仕事です。自分が携わった製品が全国のスーパーやコンビニに並ぶため、日々の業務で大きなやりがいと、社会を支えているという確かな実感が得られます。大手食品メーカーとの安定した取引が基盤にあり、長期にわたって安心してキャリアを築ける安定性も大きな魅力です。

    • 賞与と各種手当で生活をサポート

      通常の年2回賞与に加え、会社の業績に応じた決算賞与が全社員一律で支給され、会社の成長をダイレクトに感じられます。有機溶剤を扱う印刷職種には印刷手当(3,000円)を別途支給するなど、業務内容に応じた手当で社員の働きを正当に評価しています。家族手当や通勤手当、さらには社員のオフを充実させる福利厚生施設の利用権利など、長く働ける環境を用意しています。

    キャリアについて

    • 1

      未経験から一生モノのスキルを

      入社後は、先輩によるマンツーマンOJTで、機械操作や印刷の基礎を丁寧に学べます。他部署の見学を通じて製品の流れを把握し、社外の教育機関やインキメーカーの工場での研修も活用可能。専門知識を体系的に習得し、印刷オペレーターを目指せます。

    • 2

      資格取得支援制度で着実にスキルアップ

      業務に必要な資格は、会社が費用を負担する資格取得支援制度を利用でき、金銭的な負担なくスキルを磨けます。日々の業務を通じて、大型印刷機の操作技術など市場価値の高い「手に職」をつけられます。中途入社者が多数活躍中で、やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。

    働きやすさ

    • プライベートと仕事を両立

      年間休日122日の変形休日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすいです。2024年実績で有給取得率86%と非常に高く、社員が休みを取りやすい社風が根付いており、体調管理やリフレッシュも可能です。産休・育休制度も整備されており、ライフイベントが発生しても安心して仕事を継続できるため、長期的なキャリア形成が可能です。

    • 社員の働きやすさを追求

      肉体労働の疲れを癒せるよう、工場内に横になって休むことができる休憩スペースが設置されており、リフレッシュできます。朝礼・ラジオ体操・清掃作業を毎日実施することで、一日の始まりに心身を整え、社員同士の円滑なコミュニケーションを促しています。髪型・髪色自由で、社員一人ひとりの個性や自主性を尊重するオープンな社風です。

    Policy

    大切にしていること

    「ご奉仕の心と和」を大切に

    「心の経営」をベースに、「ご奉仕の心と和をもって」事業の隆盛と社員の幸福を追求するという一貫した理念のもとで事業を行っています。「食品包装加工を通じて人格を磨く実践道場」という考えがあり、技術習得だけでなく、人間的成長を重視する教育方針が根付いています。真面目・正直・謙虚・努力家といった基本方針を掲げ、お客様や同僚への思いやりをもって仕事に取り組むことを大切にする社風です。

    皆様のご応募お待ちしております