.png&w=3840&q=75)
Environment
未経験からプロを目指せる安心環境
充実研修と負担軽減設備であなたをサポート
-
ゼロからプロへ導く安心の研修体制
入社後は自動車学校での学科研修15時間、先輩とのマンツーマン実地研修20時間を通じて、ドライバーデビューを徹底サポートします。さらに、eラーニングやビデオ講習に加え、年1回の運転適性診断に基づいた個別指導など、独自の教育プログラムを用意。未経験からでも着実にプロのドライバーへと成長できる仕組みがあります。
-
.jpg)
荷積みや運転の負担を徹底軽減
4t車には荷台が動くオートフロアーを導入しており、荷物の積み下ろしにかかる身体的負担を大幅に減らしています。また、全車にバックアイカメラとドライブレコーダーを完備。安全確認をサポートする設備が整っているため、運転に慣れていない方でも安心して業務に集中できます。
-
主な仕事内容【日中：段ボール部門】
4tまたは2tトラックにて、主に佐賀・福岡など九州一円への日帰り配送を担当していただきます。長距離運転や泊まりでの配送業務は一切ありません。毎日自宅に帰ることができるため、家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。
-
主な仕事内容【夜間：雑貨部門】
4tトラックにて、福岡への拠点間配送を行います。夜間の運転が得意な方や、夜型生活を希望される方も相談可能です。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。
Working
家族との時間を大切にできる働き方
残業少なめで休日充実の優良企業認定職場
-
働きやすさはお墨付きの優良企業認定
国土交通省創設の「働きやすい職場認証制度（優良企業）」を取得済みです。週休2日制（※会社カレンダーによる）のほかにGWやお盆、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。メリハリをつけて働ける環境が、公的にも認められています。
-
プライベートも大切にできる勤務体系
残業時間は月平均11～20時間以内と、運送業界の水準と比較しても非常に少ないのが特徴です。また、仕事が終わり次第早上がりが可能で、その場合も給与カットはありません。効率よく業務を終えれば、その分早く帰宅して自分の時間を楽しめます。
-
社員と家族の生活を守る企業理念
私たちは「社員とその家族の生活と健康を守るために事業を行う」という企業理念を掲げています。社員とその家族が心身ともに豊かであることが、結果として社会貢献につながると考えているからです。この想いに基づき、無理なく長く働ける環境づくりを徹底しています。
Treatment
頑張りが収入に直結する評価制度
充実の手当と賞与で家族の未来も安心
-
1家族の未来を支える充実の手当と褒賞
無事故褒賞や、子ども手当など、福利厚生が充実しています。また、年1回の昇給と年2回の賞与（8月・12月）もあり、長く勤めるほど生活の基盤が安定します。
-
2頑張りが正当に評価される給与システム
基本給に加えて、運んだ荷物の分だけ加算される「歩合調整給」を支給しています。さらに、運転能力給や、運行管理者資格に対する資格手当なども用意。あなたのスキルや日々の努力を正当に評価し、給与として還元します。
Features
仲間と共に成長し続けられる
場所
資格取得支援と温かい社風でキャリア応援
-
費用全額負担の資格取得支援制度
中型・大型免許取得制度やフォークリフト資格制度など、業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。国家資格である運行管理者資格の取得も支援しており、費用は全額会社負担。働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。
-
プロとして安全を追求する評価体制
「安全優良企業Gマーク（ゴールド認定）」を取得しており、プロとして常に安全を追求する姿勢を大切にしています。年1回の運転適性診断とその結果に基づく個別指導を実施することで、ドライバー一人ひとりの安全意識と技術の向上を継続的にサポートしています。
-
経験者が語る安心と成長のストーリー
現在活躍しているスタッフのほとんどは未経験からのスタートです。特に若手からベテランまで幅広い世代が中心となって現場を支えています。経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎しており、入社後にしっかりとスキルアップできる環境です。
-
自由参加でリフレッシュできる社内交流
年に2回のバーベキュー開催など、社員同士が交流できる機会を設けています。これらは強制ではなく自由参加ですので、プライベートを尊重しつつ、気軽に参加してリフレッシュできます。社員同士のコミュニケーションを大切にする温かい社風です。
