株式会社飯田工業

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WORK-LIFE BALANCE

働きやすい職場環境

WORK-LIFE BALANCE

  • 01

    17時には帰宅できる効率重視の現場

    私たちは、過度な残業を発生させるような無理な工期の案件は受注しません。事前の段取りとチーム連携を徹底することで、無駄な待ち時間をなくし、作業を効率的に進めます。そのため、現場作業は16時頃に終了し、17時には退社が可能です。自分の時間、そして何よりも家族との時間を最優先できる働き方を約束します。
    もちろん、残業が発生した場合は別途手当を支給します。

  • 02

    家庭の時間を大切にできる働き方

    日曜は固定でお休みです。GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。旅行などで日頃の疲れをしっかりリフレッシュできます。
    「子どもの学校行事」や「家庭の急な都合」によるお休みにも柔軟に対応。代表自身が家庭を大切にする考えのため、休みを取得する際に一切気兼ねする必要はありません。ご家族を大切にしながら、安心して働ける環境です。

  • 03

    長く安定して活躍できる環境

    当社では、従業員に過度な負荷がかからないよう、体力的な負担を軽減する配慮を徹底しています。特に負担の大きい作業は、代表自らが担当することもあります。
    あなたの経験と知識は尊重しますが、無理のない範囲で業務をお任せします。互いに助け合い、サポートし合う文化が根付いているため、長く安心して働けます。

WORK ENVIRONMENT

社風

WORK ENVIRONMENT

  • 1

    互いを尊重するチーム

    昔ながらの「見て覚えろ」という指導や、理不尽な怒声が飛び交う環境は一切ありません。代表自身が、職場の雰囲気づくりを重視し、風通しの良い組織を大切にしています。意見があれば、年齢や社歴に関係なく発言できる環境です。互いの技術を尊重し、穏やかにコミュニケーションを取ることを徹底。人間関係のストレスなく、仕事の質に集中できる環境です。

  • 2

    多様性を受け入れる、穏やかなチーム

    外国籍スタッフを含め、多様な仲間が活躍している賑やかな職場。年齢や国籍に関わらず、新しい仲間を温かく迎え入れる、フランクな雰囲気が特徴です。あなたの豊富な経験や知識は、チームにとって新しい技術の刺激となります。すぐに馴染める、アットホームで穏やかな雰囲気です。

CAREER PATH

キャリアパス

CAREER PATH

  • 現場を率いる

    チームのリーダー

    培ってきた経験を最大限に活かしたチームリーダーとして、現場の管理をお任せします。安全・品質・工程の管理を担い、メンバーへの指示出しや進捗確認が主な役割です。会社の「顔」として、お客様との折衝もお願いします。責任感を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。

  • 現場の裁量はお任せ

    意見を尊重 

    現場の進め方については、あなたの裁量を大きく尊重します。「こうした方が効率的だ」といった改善提案は大歓迎。これまでの経験で培った、あなたならではのノウハウを存分に活かしてください。もちろん、予期せぬトラブル時には会社が全面的にバックアップ。上からの指示ではない、主体的に現場を動かす面白さがあります。

  • 次の世代へ、技術の継承

    人を育てる

    当社には経験の浅い若手や未経験者が多数在籍しています。あなたには、プレイングマネージャーとして、彼らの指導・育成役も担っていただきたいと考えています。人を教え育てるという経験は、あなた自身の成長と、チームを強くする達成感にも繋がる、キャリアの新たなステージです。

この街の未来をつくり、次世代を育てる力へ

これまであなたが積み重ねてきた技術は、単に住宅の基礎を築くだけの力ではありません。それは、チームを牽引し、仲間の成長を促す確かな指導力となります。あなたのプロとしての背中を見て、若手や未経験者が育ち、この業界の次の世代の職人が生まれていくのです。また、安心できる家を増やしていくことは、地域社会の未来そのものをつくる力に繋がります。飯田工業で、あなたの技術に「人を育てる」「社会の未来をつくる」新たな価値を与えましょう。