お任せするのは、ご利用者様のご自宅に伺う、訪問看護業務です。サポートするご利用者様の年代は、赤ちゃんから就学前までのお子さん、ご高齢の方までさまざま。健康管理やメンタルケアをはじめ、バイタルチェック、服薬管理、生活リズムに関するアドバイスなどを通して、ご利用者様の健康と安心を守ります。
多職種連携も活発なため、協力体制はバッチリ！自宅や訪問先からの直行直帰もOKですので、移動の負担も少なめです。

入社後1ヶ月間は、先輩とマンツーマンでの内部研修からスタートします。OJT形式で、業務の流れやご利用者様への対応方法について丁寧に指導。精神科での実務経験がない方でも、安心してご応募くださいね。実際に精神科未経験で入社し、50代から活躍しているスタッフもいます！
また、月1回オンラインでの外部研修への参加や、費用補助ありの資格取得支援制度も完備。専門知識やスキルの継続的なアップデートが叶う職場です。

給与額は、経験やお持ちの資格を考慮して決定するため、これまでのキャリアが無駄になることはありません。昇給査定も年1回実施し、勤務状況や成長度、実績を正当に評価します。
また、日々の働きへの「ありがとう」を込めて、賞与は年2回支給。あなたの頑張りを決して見逃しません。