いまいメディカルサポート株式会社

    Way of working

    理想の働き方が叶う

    01

    経験が正当に評価される場所へ

    これまでの経験や培ってきたスキルにふさわしい対価を得られていないと感じていませんか?当社は、一人ひとりの薬剤師が持つ価値を最大限に評価します。その正当な評価を給与や待遇で明確に反映。年2回の評価者とのヒアリング 、年1回の公平な人事評価を通じて、あなたの頑張りを着実な昇給や昇格へと繋げます。目に見える形で評価されるからこそ、日々の業務へのモチベーションも高まるはずです。

    02

    キャリアの未来を描ける場所へ

    日々の業務をこなすだけでなく、その先のキャリアプランを描きたい気持ちがある方へ。当社は、意欲ある社員には管理薬剤師への挑戦を積極的に支援しポストを提供します。認定薬剤師の取得支援など専門性を高め続けるためのバックアップ体制も万全。会社の成長と共に、あなた自身のキャリアの未来を大きく飛躍させられる環境です。

    03

    自分らしい働き方を叶える場所へ

    仕事のためにプライベートを犠牲にしていませんか?当社なら年間休日120日以上、残業は月平均0~10時間と、心身ともにゆとりを持てます。転居をともなう転勤は原則なく、地域に根差しながらライフプランを大切に長く働けるのが特徴。あなたらしい働き方を推奨しているので、仕事のプロとして輝きながら、一人の人間として豊かな時間も両立できます。

    Salary system

    納得できる稼ぎを

    • 経験価値を最大化する給与体系

      これまでの経験や実績、保有スキルを最大限に考慮し、給与額を決定します。真摯にお話を伺い、前職の給与をベースにご納得いただける条件を提示。地域の給与水準を十分に考慮した高い水準の待遇をお約束します。基本給のほか、薬剤師手当や役職手当、勤務地に応じたエリア手当などを別途支給。社員の生活に寄り添う、除雪手当といったユニークな手当もご用意しています。

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    • 納得感のある人事評価制度

      当社では年に一度、明確な基準に基づいた人事評価を実施します。その結果は5段階でフィードバックされ、翌年の給与に直結。さらに、等級が上がる「昇級制度」もあり、キャリアに応じた大幅な昇給も可能です。評価者によるブレをなくす「目線合わせ研修」を実施することで、全社的に公平かつ透明性の高い評価体制を構築。あなたの頑張りを正当に給与へと反映します。

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    Skill up

    スキルアップしやすい環境

    専門性を深める学びの機会

    認定薬剤師取得のためのe-ラーニング費用は会社が全額負担します。業務に必要なHPKIカードの取得・更新費用も在籍中は全てサポート。費用を気にすることなく自身のスキルアップに集中できます。加えて、継続的に学べる機会も豊富に提供。年2回の接遇研修や年1回の合同研修会などさまざまです。あなたが薬剤師として長期的に成長し続けられるよう全面的にバックアップします。

    Message

    メッセージ

    最後の転職に

    最後までお読みいただき、ありがとうございます。転職を考えるときは、期待と同じくらい不安な気持ちもあることでしょう。私たちは、あなたが薬剤師として培ってきた知識や経験、そして仕事への想いを何よりも大切にしたいと思っています。面接は選考の場であると同時に、私たちの価値観や職場の雰囲気をあなたに知っていただくための大切な対話の場。だからこそ、あなたの理想の働き方や将来実現したいキャリアプランなど、ぜひリラックスしてお話しください。まずは一度、お話してみませんか。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

    Entry

    一緒に成長し、地域医療に貢献する薬剤師の仲間を募集しています!
    あなたの専門知識と患者様への思いやりを、私たちと一緒に活かしてみませんか?温かい雰囲気の薬局で、専門性を高め、楽しく成長できる環境が整っています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。お待ちしています!