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Growth
成長機会
次の挑戦を求めるあなたへ
充実した研修制度とスキルアップ支援で、どなたでもスキルアップを目指せる環境をご用意しています。経験の有無にかかわらず、意欲次第でどんどん成長できるでしょう。
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ゼロから営業の“プロ”へ
入社後は、まず先輩社員に同行して仕事の流れを学びます。OJT形式での研修となるので、製品知識やコミュニケーションのコツなど、実践的なスキルを効率よく体得できるでしょう。実際に既存のお客様に訪問する機会も多くあります。研修段階からお客様とかかわることで、独り立ち後もスムーズな信頼関係の構築が可能となるのです。
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スキルアップに本気で向き合う
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業務に関連する資格の取得を会社が全力でサポートします。実務を通して専門知識を学べるのはもちろん、資格取得費用は会社が半額負担。「成長したい」というあなたの意欲を、ぜひ私たちに応援させてください。
Environment
職場環境
だれもが安心できる環境づくり
給与、休日、人間関係。新しいキャリアや職場に挑戦するときには不安がつきものです。私たちは、新しく入社する方、そして現在活躍中の全員が不安なく働き続けられる職場環境を整備しています。
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メリハリのついた働き方を実現
2026年4月から完全週休二日制を導入しており、休暇を取りやすい雰囲気が当社の魅力のひとつです。有給消化率は100％で、社員全員が希望通りに休暇を取得できます。もちろん、5日以上の連続取得も可能です。旅行や趣味など、プライベートを大切にできるでしょう。また、月の平均残業時間は20時間以内。終業後は家族や友人とゆっくり過ごすことができます。
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“頑張り損”はありません
業績に応じた年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの努力を見逃すことなく還元。加えて、家族手当や退職金制度、がん保険の加入など、長期的なキャリアを支える制度もご用意しています。将来を見据えて長く働きたい方にとっても安心できる環境です。
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仲間の絆を深める福利厚生
BBQやマラソン大会といった社内イベントを定期的に開催することで、社員同士の仲を深めています。どんなことでも話せる距離感の近さが、業務におけるスムーズな連携につながっているのです。社内には食堂スペースや自動販売機が完備されており、休憩中は同僚と雑談に花を咲かせることも。加えて、クリスマスにはホールケーキを支給するといったユニークな福利厚生があり、社員からも好評です。
Future
私たちの未来
社会の衛生環境を、オーダーメイドで支える
1935年の創業以降、私たちは80年にわたり医療機器や厨房家具のステンレス製品を手がけてきました。完全受注生産によるオーダーメイドだからこそできる、お客様に寄り添った製品提供が当社の強みです。錆に強く衛生的なステンレス製品は、病院施設を中心に高い評価をいただいています。これからも私たちは、福岡の地に根ざす地域密着の企業として、さらなる発展と成長を続けていく所存です。
私たちが次のステップへ進むために、あなたの力が必要です。資格の有無は問いません。「挑戦したい」という想いをもったあなたのご応募を、心よりお待ちしています。
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