加藤建設株式会社

    About Us

    私たちについて

    山梨最南端の地から、人々の生活を守る使命

    山梨県の最南端、南部町に拠点を構え、市民の皆様の生活に欠かせないインフラの整備を長きにわたり担ってまいりました。手掛ける工事の多くは、私たち自身も日々利用する道路や橋などで、「人々の生活を守る」という強い使命感を胸に業務に取り組んでいます。

    「明るい未来を築くことのできる優れた技術とサービスを提供すること」──。これこそが私たちの企業理念。多くの人とのつながりを大切にし、社内外問わず、皆様から信用される業務を全うしています。
    さらに、SDGsの推進企業としても認証を取得し、豊かな社会の創造と未来への貢献を目指し続けます。

    Our Works

    仕事内容

    • 無理なく慣れる、補助業務からの再始動

      まずは、現場での施工管理補助業務からスタート。建設ソフトを使用した書類作成や、現場までの運転業務などを通して、当社の仕事の流れを掴んでください。これまでのご経験を最大限に尊重しますので、無理のないペースで新しい環境に慣れていただければと思います。
      ゆくゆくは、その豊富なご経験を活かし、現場管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

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    • 社会を支える、スケールの大きな誇り

      私たちは、建築・土木工事を元請として直接請け負う総合建設業です。
      主な現場は、国や地域の社会基盤となる、道路やトンネル、橋梁などの整備。近年では、国の強靭化計画に基づき、建物の耐震補強や洪水・土石流対策のダム建設などの、防災・減災工事も担っています。
      これらは人々の安全な暮らしを守るために不可欠な役割です。景気に左右されにくい公共事業が中心のため、安定した経営基盤のもとで長く働くことができるでしょう。

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    Appeal Point

    当社の魅力

    • 01

      技術と経験を、次世代へ

      あなたが長年培ってこられた豊富な経験は、若手社員にとって最高の教科書です。私たちは技術の継承と人材育成を重要視しており、現場でのOJTを通じて、次世代の技術者を育てる役割も期待しています。
      もちろん、1級・2級土木施工管理技士など、ご自身のさらなる資格取得も支援します。現在、50代、60代のベテラン技術者が、その経験を尊重されながら第一線で活躍中です。

    • 02

      培ったキャリアに、待遇で応える

      その卓越した技術と経験には、高水準の待遇でお応えします。1級土木施工管理技士には最大50,000円の資格手当を支給するほか、賞与は年2回支給。
      業績や勤務態度、技術に応じて不定期での昇給もあり、ご経験と能力を最大限に考慮して給与を決定します。

    • 03

      オンオフ両立、時間に追われない毎日へ

      心身ともに健康で、長く働き続けてほしいからこそ、労働環境を整えています。
      残業は月平均10時間以内と、原則定時退社に近い働き方が可能です。休日は週休2日制(※現場状況により曜日は変動)を採用し、GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保。現場への直行直帰も可能で、通勤の負担も軽減できるでしょう。
      プロサッカーリーグチームのクラブパートナー特典や、会員制リゾートホテルの利用チャンスもご用意しています。

    Message

    メッセージ

    あなたの力を、この街と若手の未来のために

    長きにわたり、厳しい現場の第一線で日本のインフラを支えてこられたことに、心から敬意を表します。その卓越した技術と豊富なご経験を、今度はあなたの故郷でもある、この愛する地域のために活かしていただけませんか?

    私たちは、あなたの力を必要としています。
    もう一度、ものづくりの純粋なやりがいを、心穏やかに感じられる環境で。私たちと一緒に、この街の未来を、そして建設業界の未来を担う若者を育てていきましょう。

    Recruitment

    これまでのご経験を、今度は地域のために、そしてご自身のために活かしませんか?
    まずは募集要項で、詳しい条件や仕事内容をご確認ください。