地図と歴史に
残る仕事
公共工事の最前線で磨く技術
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地域のインフラを支える
大きな使命感。長野県や上田市などが発注する公共工事を中心に、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備を手掛けています。担当していただくのは、現場代理人として予算・工程・品質・安全をトータルに管理する重要なポジションです。自分が携わった道路や構造物が地図に残り、地域の人々の生活を支え続けるという大きな達成感を味わえます。安定した受注量のもと、腰を据えて仕事に取り組める環境です。
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ICT活用で
スマートな現場管理。現場での指揮監督だけでなく、CADを使用した図面作成や各種書類作成といったデスクワークにも注力しています。近年ではICTの活用も積極的に進めており、業務の効率化を実現しています。また、発注者との打ち合わせや近隣住民への説明など、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを前進させることも、施工管理技士の腕の見せ所です。
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他にはない
特殊技術という武器。当社は一般的な土木工事に加え、土壌改良や推進工事といった高度な特殊技術を保有しています。長年培ってきた幅広い実績と独自のネットワークにより、他社では経験できない専門的な工事に携わるチャンスがあります。技術者としての引き出しを増やし、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できるフィールドが広がっています。
プロフェッショナルへの道
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経験豊富な先輩が
マンツーマンで指導。建設業界で長い経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、若手や未経験者を大切に育てる風土が根付いています。実務を通して先輩がマンツーマンで指導するOJT体制を整えているため、分からないことはすぐに質問できる環境です。仕事の流れや安全管理のポイントなど、基礎から応用まで着実にスキルを身につけていくことができます。
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国家資格取得にかかる費用を
全額支援。土木施工管理技士（1級・2級）をはじめとする建設関連の国家資格取得を全面的にバックアップしています。受験にかかる初回費用は会社が全額負担するため、経済的な心配をせずに挑戦することが可能です。資格は一生の財産となり、確かな技術の証明として、あなたのキャリアを長く支え続けます。
ワークライフバランスの充実
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直行直帰で
効率的に働く。現場への移動には社用車を使用し、直行直帰を推奨しています。会社に立ち寄る移動時間を削減することで、業務終了後は速やかにプライベートの時間へと切り替えることが可能です。メリハリをつけて効率的に働くスタイルを大切にしています。
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納得の給与と
充実した諸手当。1級土木施工管理技士には月1.5万円、2級には月4千円の資格手当を支給するなど、保有スキルを給与に還元します。出張手当や役職手当なども充実しており、経験や能力を考慮した給与設定で、安定した収入を得ながら安心して働けます。
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休日もしっかり
確保できる。日曜・祝日に加えて第2・第4土曜日も休日としており、年間休日は107日程度を確保しています。GW、お盆、年末年始には長期休暇も完備しているため、家族との時間や趣味を楽しむ余裕もしっかり持てます。
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将来も安心の福利厚生。
建設業退職金共済（建退共）に加入しており、将来を見据えて安心して働ける退職金制度を整えています。また、日々の業務を快適に行えるよう、夏・冬の作業着支給に加え、熱中症対策としての空調服の費用補助も行っています。
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確かな
技術と信頼
安定経営と確かなキャリア
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創業以来の信頼が支える安定性
長年にわたり公共工事をメインに手掛けてきた当社は、地域からの厚い信頼と実績を積み重ねてきました。景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤があり、仕事量が途切れる心配はありません。「ここでなら定年まで安心して働ける」そう思っていただける堅実な経営を続けています。
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地元に根ざした落ち着いた環境
転勤はありませんので、住み慣れた地域に根を下ろして働くことができます（現場状況により出張あり）。社内はベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと技術に向き合える環境です。マイカー通勤も可能で、ストレスなく毎日の業務に取り組むことができます。
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実績を評価しキャリアへ還元
経験を積み実力をつけることで、より大規模な現場の管理や、組織を牽引する役職者へのステップアップが可能です。年1回の昇給や年2回の賞与（業績・評価による）を通じて、社員の頑張りや成果を正当に評価し還元しています。あなたの成長が会社の成長に直結する、やりがいのあるキャリアパスをご用意しています。
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