教育制度
EDUCATION
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キャリア意識を育む
充実した育成・評価制度未経験からでも安心してスタートできるよう、社内手順書マニュアルと、先輩社員による丁寧な指導があります。月一回の評価面談を通じて、モノづくりへの意識だけでなく、キャリアアップへの意欲もサポート。主任職以上には社外研修も提供されます。
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技術と経験を正当に評価！
将来のリーダーを目指せる人事考課制度に基づく等級別昇給制度により、自身の技術や経験が正当に評価され、次世代のリーダーや管理職を目指すことが可能です。単なる作業者で終わらず、主体的にモノづくりに関わり、キャリアアップに意識がある方を歓迎します。
HOLIDAY
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休日制度
土日祝休み！安定した環境で長く活躍
土日祝休みを基本とした週休2日制で、無理なく長く働ける環境です。GW、夏季、年末年始の長期休暇も取得可能。また、製造現場ですが20代～40代が中心に活躍しており、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい活気ある職場です。
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