「和」をもって、利用者様の笑顔をつくる。
「訪問看護ステーション 和」が何より大切にしているのは、社名の通りスタッフや利用者様との「調和」です。介護スタッフと対等な立場で意見を出し合い、協力してケアにあたります。また、私たちは「会社のため」ではなく「利用者様のため」に動くことを是としています。ご家族の意思を最大限に尊重し、スタッフ全員が同じ方向を向いて支え合う。そんな温かいチームワークが自慢です。
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メッセージ
着実に馴染める
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じっくりと向き合える、
穏やかな看護業務。併設する有料老人ホーム内での訪問看護業務です。外回りの訪問とは異なり、施設内に常駐してケアを行うため、車での移動や天候の心配はありません。主な業務は、入居者様のバイタルチェックや服薬管理、インスリン注射や軟膏塗布などの基礎的な医療処置が中心。高度な医療機器の操作よりも、日々の健康状態を観察し、急変を未然に防ぐ「見守り」の視点が活かされます。病院とは違う、穏やかな時間が流れる環境で働けます。
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マニュアルを超えて自分で考える。
「まだ経験がすくない」「実務から離れていて不安」という方もご安心ください。まずは先輩スタッフと一緒に、少しずつ現場に慣れるところから始めましょう。私たちが研修で大切にしているのは、単なる作業の手順だけでなく、「なぜその看護が必要なのか」を自分で考える力を養うこと。あなたの個性を尊重しながら、自信を持って取り組めるようになるまで、チーム全員で丁寧にバックアップします。
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ライフステージを支える環境
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落ち着いて向き合う。
ここでは、画一的なマニュアルや会社の利益を優先した業務を押し付けることはありません。「利用者様のためになるか？」「ご家族が望んでいるか？」を判断基準に、看護師として主体的に動くことを推奨しています。入居者様のちょっとした変化に気づき、医師や介護スタッフと連携してケアを工夫する。納得感を持って、誇りある仕事をしたい方に最適なフィールドです。
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「できること」が増えれば昇給へ。
「頑張っているのに評価されない」というモヤモヤを感じさせません。早番・遅番・夜勤などのシフトに応じた手当はもちろん、本人の技能や貢献度に応じた昇給制度を整えています。経験の長さだけでなく、「利用者様のために何ができるか」「チームにどう貢献しているか」という実力をしっかり評価。頑張りが報われる環境です。
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メリハリのある働き方。
基本的には定時での退社が可能です。ダラダラと残る風習はなく、業務時間内にしっかりと集中して、終わればサッと帰宅する。そんなメリハリのある働き方が定着しています。家庭を大切にしたい方、自分の時間を大切にしたい人も、無理なく長く続けられる環境が整っています。
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万が一の安心
あなたを守る福利厚生。
スタッフには安心して長く働いてほしいから、独自の福利厚生をご用意しました。万が一に備える「ガン保険」への加入は会社が負担。ご自身やご家族の安心をサポートします。
さらに、長く貢献してくれた方への感謝として、勤続10年で「ヒルトン沖縄」の利用を含む旅行をプレゼント。日々の業務だけでなく、あなたの人生そのものを豊かにするお手伝いがしたいと考えています。
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