社会福祉法人あしかび会

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    心にゆとりを持って働こう

    心身ともにリフレッシュできるゆとりある公休日数

    • 年間120日以上の公休日

      完全週休2日制を採用しており、月に10〜12日の公休日を確保しています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり休めるため、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながら、無理なくキャリアを築いていけます。

    • 自分時間を守れる残業の少なさ

      1ヶ月の平均残業時間は0〜10時間と、業界内でも非常に少ない水準です。仕事が終わった後の予定も立てやすく、日々の生活にメリハリが生まれます。「仕事に追われない毎日」が、ここにはあります。

    • 気持ちよく使える有給休暇

      職場全体で有給休暇を積極的に取得しようという温かい雰囲気があります。ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、周囲を気にせずリフレッシュできる環境は、長く働き続けられる大きな理由になるはずです。

    頑張りを還元する安心の待遇

    地域高水準の給与と手厚い福利厚生で生活を支えます

    • 納得感のある給与と各種手当

      地域内でも高水準の設定です。処遇改善手当やオンコール手当など、専門職としての役割に応じた各種手当を充実させており、安定した生活基盤を築くことができます。

    • 年2回のボーナスで喜びを

      日々の頑張りは賞与としてしっかり還元。年2回の支給で、年間最大4.5ヶ月分という手厚い実績があります。年1回の昇給制度もあり、長く勤めるほど着実にステップアップできる喜びを感じていただけます。

    • 自分らしく輝ける職場環境

      社会保険完備や交通費支給はもちろん、資格取得支援制度であなたの学びを後押しします。さらに、髪型や髪色は自由。決められた枠に縛られることなく、あなたらしいスタイルのままで、のびのびと活躍してください。

    一人ひとりに寄り添う看護

    入居者様の健やかな毎日を支える大切な役割です

    • じっくり向き合う健康管理

      現在は約30名の入居者様に対し、健康管理や服薬管理、診療補助を行っています。経管栄養や吸引、日々の記録作成、交代制のオンコール対応など、看護職としてのスキルを活かし、入居者様が安心して過ごせるようサポートする、やりがいに満ちた仕事です。

    • さらなる安心のための体制拡充

      現在は2名体制で運営していますが、スタッフ一人ひとりの負担をさらに軽減するため、3〜4名体制への拡大を計画しています。余裕を持った体制を整えることで、入居者様一人ひとりに、より真心をこめたケアを提供できる環境を目指しています。

    未経験からでも安心の再出発

    支え合う仲間がいるからブランクがあっても大丈夫

    • 丁寧なサポートで不安を解消

      施設看護が初めての方や、現場復帰を目指すブランクのある方も大歓迎です。先輩看護師による丁寧なOJT指導があり、あなたのペースに合わせて業務を教えていきます。まずはできることから少しずつ慣れていけば大丈夫。安心して新しい一歩を踏み出してください。

    • 温かな人間関係が育む定着率

      30代から50代以上のベテランまで、幅広い世代が手を取り合って活躍しています。離職率が低く、互いを尊重し合えるのは、常に利用者様の尊厳を大切にするという共通の想いがあるから。温かい仲間たちと一緒に、前向きな気持ちで働き続けられる職場です。

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