WORK

仕事内容

あなたの溶接技術が地域の安全な遊び場を支える

  • 子どもたちの笑顔を守る
    モノづくり

    私たちが手掛ける製品の約9割は、公園の遊具や学校の体育施設です。図面をもとに、一つひとつ丁寧に溶接・製作された製品は、子どもたちが安全に遊ぶための大切な場所となります。自分の仕事が形になり、地域社会に長く残る。そんな確かなやりがいを感じながら、職人としての誇りを胸に作業に打ち込んでみませんか?

  • 競合の少ない安定した市場

    当社は日本公園施設業協会の会員企業であり、公共・民間を問わず安定した受注をいただいています。遊具や体育施設という特殊な分野は競合が少なく、1994年の創業以来、多くのお客様からの信頼を得てきました。景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、技術者は目の前の製作だけに集中できるのです。

  • 持続可能な社会への貢献

    「ものづくりを通じ持続可能な社会貢献を果たす」こと。それが私たちの揺るぎない企業理念です。徹底した品質管理と飽くなき技術向上を追求するのは、社会的責任を果たすためでもあります。技術者としての真摯な姿勢が、より良い未来を創る一助となる。私たちはその重みを大切にしています。

ENVIRONMENT

職場環境

広々とした工場でベテランたちが肩を並べる

  • 01

    広々とした作業スペース

    工場内は一人ひとりがゆとりを持って製作にあたれるよう、十分なスペースを確保しています。大型の製品も無理なく扱える開放的な環境は、職人にとっての何よりの贅沢。周囲に気を遣いすぎることなく、図面と向き合い、自らの技術を存分に発揮できる理想的なワークスペースがあります。

  • 02

    工具は原則会社支給

    職人にとっての商売道具は、いわば体の一部。当社では、業務に必要な工具は原則として会社が支給し、メンテナンス体制も整えています。無駄な出費を気にすることなく、最高のパフォーマンスを発揮することに専念してください。現場の声を大切にし、必要な設備や道具は柔軟にサポートする体制を整えています。

  • 03

    経験者と肩を並べて働く

    現場では30代から60代まで、幅広いキャリアを持つ職人たちが活躍しています。中途採用の比率が高いため、新しく加わる方への理解も深く、馴染みやすい雰囲気が自慢です。技術を重んじ、互いの経験を尊重し合える仲間たちが待っています。専務の佐伯とともに、次代の工場を盛り立てていくパートナーとしてお迎えします。

  • 04

    チームワークを重視

    「個」の技術も大切ですが、私たちはそれ以上にチームとしての和を大切にしています。公共施設での作業も多いため、丁寧な身だしなみや挨拶を心がけ、周囲と円滑に連携することを重視。困ったときは誰かが手を貸し、技術を教え合う。そんな温かいコミュニケーションが、高い品質と働きやすさを支えています。

BENEFIT

福利厚生

家族を支えるあなたへ、老後の安心と日々の還元を

  • 将来への備えも万全

    長年、技術を磨き続けてくれる社員には、将来も安心して過ごしてほしい。その想いから、退職金制度を完備しています。さらに企業年金制度も導入しており、将来への備えを会社がともに構築。「ここで一生働きたい」と思える環境づくりは、私たちの使命であると考えています。

  • 家族も喜ぶ充実の手当

    日々の生活を支えるための各種手当も充実させています。扶養手当の支給に加え、交通費もしっかりとサポート。(会社規定による)
    車通勤も可能で、敷地内には無料駐車場も完備しています。天候や時間に左右されず、毎日の通勤をより快適に。社員だけでなく、その家族の満足度も大切にする職場です。

  • 頑張りを還元する決算手当

    努力は、数字という目に見える形でしっかりと評価します。毎年の昇給に加え、業績に応じた決算手当を夏の賞与時に上乗せ支給。安定した固定給に加え、プラスアルファの還元があるからこそ、高い意欲を持ち続けられます。確かな技術に見合った収入を、着実に手にできる環境です。

WORKSTYLE

ワークスタイル

心身ともに健やかに長く働く

  • 1

    残業は月平均10時間以下

    繁忙期を問わず、年間の残業時間は月平均で10時間以内。原則として定時退社が基本です。
    仕事が終われば、家族との食事や趣味の時間、そして明日のための休息をしっかりと確保できます。「仕事に追われる毎日」ではなく、ゆとりを持って技術と向き合える日常をここで手に入れましょう。

  • 2

    70歳近くまで現役で活躍

    定年後も多くの従業員が再雇用などで勤め続けており、70歳近くまで現役で活躍する職人も珍しくありません。5月には恒例の社員旅行を開催するなど、世代を超えた温かい交流が、定着率の高さに繋がっています。専務の佐伯とともに歩み、技術者として生涯現役を目指せる。ここは、あなたの「最後の職場」にふさわしい場所です。