未来を育む、確かな信頼
地域に根ざした法人だからこそ、安心して長く歩める
誇りを持って働ける確かな基盤
川崎市内で複数の認可保育所や病児保育施設を運営する社会福祉法人として、私たちは地域の子育てを長年支えてきました。未来を担う子どもたちの成長を預かる責任は大きいですが、それ以上に大きなやりがいを感じられます。経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な仕事です。
納得感から始まる、新しい毎日
「自分に合う職場かな？」「ブランクがあるけど大丈夫？」といった不安を解消するために、まずは職場見学からスタートすることをおすすめしています。未経験の方も、久しぶりの復帰という方も、実際に園を訪れ、職員間のコミュニケーションや子どもたちの表情を直接ご覧ください。ご自身の目で現場の雰囲気を確かめ、十分に納得された上で選考に進んでいただけます。
ホッとする、居心地の良さ
「雰囲気がいい」とみんなが口を揃える、自慢の職場です
世代を超えた、
あたたかなチームワーク
当園の自慢は、職員同士の仲の良さです。実際に見学に来た方々の志望動機に「職員同士の雰囲気と、子どもたちののびのびとした雰囲気が良かったから」という声がたくさん上がるほど、あたたかな空気が流れています。20代から50代、子育て中の方まで、幅広い世代が活躍中。国の基準よりも手厚い人員配置を行っているため、一人ひとりに心と時間のゆとりが生まれ、お互いを自然に助け合える環境です。
子どもと
向き合う時間を大切に
保育に専念していただけるよう、業務の効率化には力を入れています。ICTを積極的に導入し、書類作成などの負担を軽減。残業は月10時間以内と少なく、メリハリをもって働けます。しっかり休める休憩室も完備しており、お茶やお菓子の支給があるのも嬉しいポイント。心に余裕があるからこそ、子どもたち一人ひとりの小さな成長にも笑顔で寄り添えます。
自分を大切にする働き方
有給20日と年間休日120日超で、毎日をもっと楽しく
オフの日も、しっかり充実
仕事と同じくらい、あなたのプライベートも大切にしてほしい──という思いから、年間休日は120日以上を確保し、完全週休2日制を導入。日曜日と平日のシフト制なので、予定も立てやすく、心身をリフレッシュさせる時間がしっかり確保できます。オンとオフの切り替えがスムーズにできる職場で、自分らしい毎日を手に入れませんか。
休みが取りやすい、心強い環境
入社して半年が経つと、20日の有給休暇が付与されます。これはスタッフに心からリラックスしてほしいという法人の考えによるものです。消化率も6割を超えており、趣味の旅行や家族の都合など、お休みを希望しにくい雰囲気は一切ありません。「お互いさま」の精神で休みを補い合える、優しい雰囲気が特徴です。
あなたの就職を
法人よりお祝い
あなたが虹の会の仲間になってくれたことに感謝の思いを込めて就職お祝金をご用意しました。
あなたの生活の彩になりますように！
毎日の暮らしを豊かに支える
安定した収入と充実の手当で、生活の質も大切に
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経験を評価する給与体系
これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮し、納得感のある給与体系でお迎えします。年1回の昇給と年2回の賞与を通じて、あなたの貢献をしっかりと還元。日々の頑張りが正当に報われる安定した環境で、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。
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住まいの負担を減らすサポート
一人暮らしの方、ひとり親の方を支援する宿舎借上げ支援制度をご利用いただけます。日々の生活にゆとりが生まれることで、心穏やかに保育に向き合うことが可能です。
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選べる
軽やかな通勤
交通費の支給はもちろん、車やバイクでの通勤についてもぜひご相談ください。ご自宅からの距離や生活スタイルに合わせて、一番ストレスの少ない通勤スタイルを選択可能です。日々の通いやすさが、無理なく働き続けるための大切なポイントだと考えています。
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安心が続く
福利厚生
社会保険完備はもちろん、長く健やかに働くための各種福利厚生を完備。ライフステージが変わっても安心して続けられるよう、法人全体でサポートする体制があります。将来の不安を感じることなく、大好きな保育の仕事に没頭してください。
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園の雰囲気を
見に行ってみませんか？
