

ママもパパも安心の柔軟な働き方
急な予定やお休みも、
みんなでフォローし合うあたたかい職場です
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急な家庭の都合にも柔軟に対応
お子さまや家族の発熱など、当日の急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応可能。私たちは、子育て中の方やWワークの方など、一人ひとりのライフスタイルを尊重する風土を大切にしています。
有給休暇の取得率は約100%。法律に基づいた残日数をしっかり明示しており、プライベートを犠牲にせず、計画的にリフレッシュできる環境を整えています。 -
パートスタッフにも嬉しい賞与あり
あなたの頑張りは、目に見える形でしっかり還元したいと考えています。当院ではパートスタッフの方にも、感謝の気持ちを込めて年2回の賞与を支給。また、勤続年数や日々の業務習得に応じた昇給制度も整っており、現在在籍しているスタッフは全員、入職時よりも時給がアップしています。長く腰を据えて働くほど、やりがいを実感できる仕組みです。
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クリニックならではの手厚い福利厚生
スタッフ自身の健康も、守るべき大切な資産です。当院では自家診療(処方含む)が可能。勤務中や勤務後に、自身の体調不良や定期薬の処方をスムーズに受けられる体制です。また、家族の受診相談についても院長が柔軟に対応しています。
医療のプロが身近にいる安心感の中で、自分自身や家族の健康管理を両立させながら、いきいきと活躍できる環境です。

心地よく成長できる充実の環境
未経験からのスタートも、
無理のないシフト設定が支えます
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未経験やブランクがあっても
安心の教育体制医療事務が初めての方や、久しぶりの仕事復帰という方もご安心ください。入職初日から、あなたのペースに合わせて実地で丁寧にお教えします。
また、電子カルテメーカーの担当者による操作研修も適宜実施。PCスキルに少し不安がある方でも、一つずつ機能を覚えていける環境ですので、焦らず着実にスキルを身につけていってください。 -

スタッフが快適に過ごせる
充実の設備毎日を過ごす場所だからこそ、快適さには妥協しません。事務スペースは比較的広めに確保しており、ゆとりを持って正確に作業を進めることが可能です。
また、衛生面やプライバシーを考慮し「スタッフ専用トイレ」を完備。受付カウンターには透明なガラス製の仕切りを設置するなど、感染症対策と安全対策も徹底しています。清潔で安心感のある空間が、あなたのパフォーマンスを支えます。 -

無理のない勤務シフトと
当番制の残業週1日からの勤務が可能で「午前中だけ」といった希望も承っています。扶養の範囲内で無理なく働きたいという要望にも、柔軟に対応できる体制です。気になる残業についても、スタッフそれぞれが無理のない範囲で業務にあたってほしいという思いから、当番制を設けています。
繁忙期でも、当番制で残業の有無を明確にしているため「今日は早く帰る日」とメリハリをつけられます。家事や育児とのバランスを崩さず、長く続けられる職場です。

一人ひとりを幸せにする診療を
経営サイドがスタッフの声に耳を傾け、
理想の環境を追求し続けます
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出会った一人ひとりを幸せに
開業から6年目を迎えた当院には、内科や消化器内科、肛門内科の診療を求めて、1日平均70人前後の患者さまが来院されます。私たちの理念は、「一人ひとりの病状に対し、より良い治療と選択を全力で考え実践する」こと。“出会ったすべての方を幸せにしたい”という想いに共感し、患者さまへあたたかい笑顔を届けてくださる方を求めています。
地域の健康を支える一員として、誇りを持って働ける場所です。 -

コミュニケーションを重視する環境
経営サイドは、現場で働くスタッフの声を何よりも大切にしています。定期的な個別面談の時間を設け、業務での悩みや「もっとこうなれば良いのに」という改善案を直接聴く機会を大切にしています。実際に、スタッフの負担を減らすためのシステム導入や業務効率化など、対話の中から多くの改善が生まれてきました。
一人で抱え込まず、みんなでより良いクリニックを作っていける。そんな風通しの良さが自慢です。
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【ENTRY】
ご応募お待ちしております。





