幸せを願うサポートの輪
PHILOSOPHY
外遊びを大切にした活動
SERVICE
一人ひとりに合わせた
計画作り
個別支援計画の作成やアセスメントを通じて、子ども一人ひとりの様子に合わせたサポートを考えます。学校や家庭とは違う時間の中で、子どもたちがのびのびと過ごせる場所を整えることが大切です。
それぞれのニーズを丁寧に汲み取ることで、日々の成長をしっかりとバックアップしていきます。
話し合いを大切にする
外部との連携
保護者面談や関係機関との連携を通じて、みんなで子どもを見守る体制を整えます。施設の責任者として専門の知識を活かし、信頼関係を築いていくお仕事です。
定員10名の落ち着いた環境だからこそ、一人ひとりの変化を細かくキャッチして、一歩踏み込んだ丁寧な対応ができます。
資格を活かして安定して働く
ENVIRONMENT
ミーティングを重ねて
みんなで成長
現場のスタッフへのアドバイスや日々の指導を通じて、チーム全体のサポート力を高めていくお仕事です。ミーティングでたくさんアイデアを出し合いながら、みんなで一緒に成長していける喜びがあります。
資格取得を応援する制度もあり、新しい知識を自発的に学ぼうとする姿勢をしっかり応援します。
頑張りに応える昇給と諸手当
責任ある立場としての貢献をしっかり評価し、昇給や年2回の賞与、各種手当として還元しています。
日々の安全管理や運営への取り組みをきちんと見て評価に反映させる仕組みです。将来を見据えて安心して長く働けるよう、生活の基盤をサポートする体制を整えています。
残業なしで無理のない働き方
残業は基本的にありませんので、18時30分の定時に退勤して自分の時間をしっかり楽しめます。土日休みの完全週休2日制で、お盆や年末年始の長期休暇も充実。
家庭の都合に合わせたお休みや半休の相談にも柔軟に対応しているため、プライベートと両立しながら無理なく活躍できます。
やりがいを実感できる仕事
MESSAGE
Fully supported
transition.
丁寧な引き継ぎがあるから安心
現任の担当者からじっくりと仕事を引き継ぐことができるため、安心してスタートを切ることができます。施設の進め方や子どもたちの特徴を少しずつ把握しながら、自分のペースで業務に慣れていけば大丈夫です。
風通しの良い職場なので、新しいアイデアもみんなで話し合いながら取り入れていけます。
ENTRY
お気軽にご応募ください。
