スタッフのワークライフバランスを最優先に考え、原則残業なしの定時退社を徹底しています。有給休暇や産休・育休、介護休暇などに加え、お子様の急な体調不良による家庭都合のお休みにも柔軟に対応し合える風土があります。副業やダブルワークも可能としており、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働き続けられる勤務体制を整えています。

入社時の現場研修からスタートし、定期的な社内研修やオンデマンドの研修動画など、継続して学べる環境が充実しています。外部研修や業界外の研修への参加、他事業所への派遣研修なども用意しており、作業療法士としてのスキルアップを全面的にバックアップします。職種ごとの評価に基づく昇給制度も整っているため、身につけた専門性や日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

子どもたちだけでなく、スタッフの個性も大切にしています。服装や髪型、髪色は自由で、ネイルも楽しむことができ、自分らしいスタイルのまま勤務可能です。
また、事業所内には休憩スペースを完備し、私用で利用できるWi-Fiも提供しています。冬場ののど飴や、生理用品、ハンドクリームといった備品を設置し、将来に備えた選択制の退職金制度も導入するなど、細やかな配慮が行き届いた居心地の良い職場です。