社会福祉法人 陣屋会 

    WORKS

    保育の楽しさを再発見

    子どもの「できた!」を
    一番近くで

    0歳から5歳児まで、子どもたちの真っ白な毎日に彩りを添えるのがあなたの役割です。自由遊びや散歩、野菜作りにお茶の作法まで。多彩な体験を通して、一人ひとりの個性が花開く瞬間を支えてください。持ち帰り仕事はなく、残業も月10時間以内。心にゆとりがあるからこそ、子どもたちの小さな成長にも優しく気づける。そんな、保育の原点にある楽しさを再発見できる環境です。

    POINT

    風通しの良さとキャリア形成

    一人にしない
    チームで育む安心感

    入職後は先輩が隣で寄り添うOJTからスタート。日々の関わり方や業務の流れを、あなたのペースに合わせて丁寧に伝えていきます。困ったときは、すぐに誰かに頼れる風通しの良さが自慢。職員同士が学び合い、高め合う。子どもたちの幸せを願う仲間が、いつもあなたの背中を支えています。

    歩みを止めない
    あなたの未来を応援

    日々の保育で磨かれるスキルはもちろん、資格取得支援制度を通じてさらなる専門性を追求できる環境です。現場での頑張りが正当に評価されれば、比例して役割の幅も広がっていきます。長く腰を据えて、自分自身のキャリアを丁寧に形作っていきたい方に最適な職場です。

    WELFARE

    納得の待遇をここに整備

    日々の貢献を
    確かなゆとりへ

    住居手当や扶養手当など、生活を支える各種手当を充実させました。賞与は実績4ヶ月分を支給。日々の献身的なサポートが、安定した収入という形であなたに返ってきます。「やりがい」だけに頼るのではなく、将来の設計もきちんと立てられるという当たり前の安心を、私たちは何よりも大切にしています。

    自分を大切にできると
    優しくなれる

    年間休日は123日。日曜・祝日に加えた週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季・年末年始の休暇はもちろん、休憩中の外出も自由。持ち帰り仕事は一切ありません。定時に上がって自分の時間を満喫する。そんなメリハリのあるリズムが、明日また子どもたちへ向ける笑顔の源になるでしょう。

    想いが共鳴し合う
    あたたかな絆

    園内には、互いを認め合い、助け合う文化が根付いています。社会福祉法人陣屋会の理念のもと、子どもの主体性を尊重しながら、職員同士も一つのチームとして結束。保護者や地域の方々とも手を取り合い、温かく落ち着いた雰囲気の中で保育に専念できます。この心地よいチームワークが、子どもたちにとっても「第二の家」のような安心感を生み出しています。

    MESSAGE

    最後に伝えたいこと

    子どもと共に
    あなたも輝く場所へ

    「たくさん遊び、思いやりを持ち、個性を輝かせる」。私たちが大切にするこの三本の柱は、子どもたちだけでなく、ここで働く職員にも通じる想いです。一人ひとりの情緒に寄り添い、主体性を育む日々。それは決して楽なことばかりではありませんが、誰かの人生の土台を作る、何物にも代えがたい仕事です。あなたの優しい想いを、ここで形にしませんか。子どもたちの未来を共に描ける日を、心待ちにしています。