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EDUCATION
隣に先輩がいる、安心の教育体制
EDUCATION
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1実務未経験でも着実に成長
実務未経験や経験が浅い方も、安心して一歩を踏み出してください。入社後は必ず経験豊富な先輩とペアを組み、2〜3年かけてじっくりと設計の基礎から応用までを学びます。
分からないことは、隣にいる先輩にいつでもすぐに聞ける環境です。実務を通して、現場で通用する本物の技術を確実に身につけられます。 -
2市場価値を高める、広範なキャリア
意匠設計で確かな力をつけた後は、現場で設計図との整合性をチェックする「監理」業務に挑戦することも可能です。「設計」と「監理」の両方の視点を持つことで、建築のプロフェッショナルとしての深みが増し、業界でも高く評価される希少な人材を目指せます。
あなたの希望に合わせた長期的なキャリア形成を支援します。
WORK LIFE BALANCE
メリハリが、良い設計を生む
WORK LIFE BALANCE
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年間休日120日以上で、プライベート充実
完全週休2日制（土日祝）を導入し、年間休日は120日以上を確保。週末は仕事から離れて、趣味や家族との時間をしっかり満喫できます。有
給休暇や長期休暇も取得しやすく、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。プライベートが充実しているからこそ、仕事への集中力も高く保つことができます。 -
20時完全退社で残業を抑制
「20時までには帰宅すること」を社内のルールとして推奨しています。月平均残業は個人により異なりますが、強制的な残業は一切ありません。
定時に帰宅する社員も多く、効率的に仕事を進める文化が根付いています。無理な負荷がかからないよう配慮しているため、設計の仕事に長く情熱を持ち続けられるはずです。 -
ライフステージに応じた勤務時間の変更
子育て中の方や家庭の事情がある方には、時短勤務や出勤時間の前後調整（例：8:30〜17:30）を柔軟に認めています。ミーティングなどの大切な時間を共有しつつ、それ以外の時間は個人のライフスタイルに合わせた管理が可能です。ライフテックが変わっても、あなたのキャリアが途絶えないよう会社がバックアップします。
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努力を形にする、年2〜3回の賞与
年1回の昇給に加え、年2回の賞与を安定して支給しています。業績が良い年にはさらに決算賞与が追加されることもあり、社員の頑張りを最大限に還元する姿勢を大切にしています。
透明性の高い評価体制のもと、自分が手がけた仕事の成果がしっかりと還元される喜びを実感しながら、経済的な安心感を持って働けます。 -
生活と成長を支える、手厚い手当
会社近隣への引越しを支援する住宅手当や、建築士などの資格取得を奨励する資格手当を用意しています。
交通費は月2万円まで支給され、駐車場も完備しているため車やバイクでの通勤も可能です。日々の生活を支える諸手当を充実させることで、あなたが設計者としての成長に全力を注げる環境を提供しています。
実務未経験から設計のプロへ
当社は、メンバー同士が家族のように互いを支え合う温かな組織です。20代から第一線で活躍する若手も多く、社歴や年齢に関係なく自由に意見が言える風通しの良さが自慢です。
あなたが一歩ずつプロフェッショナルへと成長していく姿を、チーム全員で応援します。あなたの挑戦を、私たちは心待ちにしています。
