株式会社昇寿堂

歴史が証明する、
揺るぎない安定と信頼

1947年の創業以来、日本のフォーム印刷のパイオニアとして歩んできた昇寿堂。私たちは単なる印刷会社ではなく、高性能機器を自社開発するメーカーとしての技術力を有しています。独自開発のセキュリティ用紙や証明書は、その精度の高さから官公庁や大手企業様に採用され、社会の重要なインフラを支え続けてきました。熟練の技と最新の自動化技術を融合させ、景気に左右されない強固な経営基盤を確立。社会活動に不可欠な「エレメント」を作り出す誇りと、創業70年を超える歴史が証明する安定性が、あなたのキャリアを支えます。

未経験からプロへ。共に育つ安心の環境。

入社後は専任の先輩が教育担当としてつき、業務の基礎から丁寧に指導します。OJTを通じて実際の仕事に触れながら、個人の習熟度に合わせて着実にステップアップできる環境です。「分からないことはすぐに聞く」が当たり前の温かい社風のため、質問しやすく、一人で悩む心配もありません。感覚的な指導ではなく、マニュアルを用いた論理的な教育体制も整備。焦らず確かなスキルを身につけ、安心して長く活躍できるプロフェッショナルへと成長してください。

働きやすい環境

温かい人間関係と快適な環境

部署や役職の壁を感じさせない風通しの良さが自慢です。困った時は「お互い様」の精神で自然と助け合う温かい土壌があり、一人で抱え込む心配はありません。また、社員食堂や健康診断、予防接種補助など、社員の心身の健康を支える福利厚生も充実。穏やかで誠実な仲間が多く、人間関係のストレスも少ないため、定着率も高水準です。フラットに意見を出し合える環境と、会社全体で社員を大切にする風土が、長く安心して働ける理由です。
平日も仕事後の時間が充実する環境

月平均残業は10時間程度と少なく、ほとんどの社員が定時付近に退社しています。製造業では異例の早さで業務が終了するため、平日の夜でも家族とゆっくり夕食を囲んだり、趣味や習い事に時間を充てたりすることが可能です。効率的な生産管理により、特定の個人に負荷がかからないよう調整されているため、無理な残業はありません。「仕事だけで終わらない毎日」が、心身の健康と生活の質を劇的に向上させます。
しっかり休んで、しっかり働く

年間休日120日以上、完全週休2日制を採用しており、製造業界では高水準の休日数を確保しています。家族や友人との予定も立てやすく、GWや年末年始にはまとまった長期休暇も取得可能です。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気があります。「休むことも仕事の質を高める重要な要素」と捉え、プライベートを犠牲にすることなく、長く健康的に働ける環境をお約束します。

次の100年を目指す今、私たちが必要としているのは、既存の枠にとらわれないあなたの新しい視点です。職種に関わらず、一人ひとりが主役として意見を発信できる風通しの良さがあり、「こうしたい」という熱意を全力で応援します。安定基盤の上で変化を恐れず挑戦できる環境が、あなたの成長を後押しします。あなたが加わることで、昇寿堂はさらに進化します。未来を創る原動力として、新しい一歩を共に踏み出しましょう。

ご応募はこちらから

印刷会社の工程管理スタッフ