入社後はまず2日間の座学研修で基礎を学び、その後現場でのOJT研修へと移行します。独り立ちできるまでは、基本的に先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 さらに、現場配属後も2週間に1度のペースで座学・営業研修を実施するなど、着実に能力を高められる研修体制を完備。一人ひとりの成長ペースに合わせて、プロフェッショナルへの道を丁寧にサポートします。

株式会社D.valは、「何かに挑戦したい」「成し遂げたい」というあなたの熱い想いに応える場所です。 社長自らが経営術を伝授する機会があり、将来的に独立を目指すことも十分に可能です。また、社内FA制度を活用した部署異動も可能なため、スキルの幅を広げながら自分だけのキャリアを描くことができます。ここをステップに、あなたの可能性を無限に広げてください。

報酬は能力や実績に応じて決定します。3ヶ月に一度昇給制度があり、能力が上がればすぐに報酬アップが見込めます。未経験スタートでも、意欲次第で早期に昇給可能。夢のある環境です。難易度の高い商材へ変更し、さらに稼ぐことも可能です。