若手が中心の活気ある職場

• 社員を家族のように大切にする温かい社風

  代表は40代、現場スタッフは30代が中心という、若さと活気に溢れた職場です。同世代が多いからこそ話が弾みやすく、堅苦しい上下関係や理不尽なルールとは無縁。仕事中は真剣に連携し、休憩中は和やかに談笑するメリハリがあります。また、社員を大切にする文化として、誕生月にはお祝い金を支給。仕事仲間でありながら、互いを思いやる温かいチームワークが自慢です。人間関係のストレスを感じることなく、自分らしく伸び伸びと働ける環境があなたを待っています。
  

• 自分の時間をたっぷり楽しむ生活へ

  残業は月平均0〜10時間程度。「定時退勤」が私たちのスタンダードです。業界にありがちな長時間労働を一新し、効率的な働き方を徹底。夕方には仕事が終わるため、平日の夜でも友人と食事に行ったり、趣味のゲームやバイクいじりに没頭したりと、自分の時間を存分に楽しめます。身体への負担も少なく、しっかり休息を取って翌日に備えることが可能。仕事もプライベートも諦めない、理想的なワークライフバランスがここで叶います。

• しっかり働いて、しっかり休む

  建設業界では珍しい「完全週休2日制」を採用し、年間休日は120日に達します。GWや年末年始などの長期休暇も完備しており、世間一般のカレンダー通りの生活が可能です。そのため、友人と予定を合わせてキャンプに行ったり、長期旅行の計画を立てたりすることも思いのまま。万が一の休日出勤時も代休を完全保証します。しっかりと休み、心身ともにリフレッシュすることが、良い仕事に繋がる。私たちはそう信じています。