株式会社ミライへ

    一人ひとりの成長に寄り添う

    焦らず丁寧に向き合える小集団療育

    ゆとりある体制で
    子どもと向き合う

    私たちは、1日定員10名ほどの子どもたちに対し、スタッフ3名の手厚い体制で療育を行っています。対象となるのは、主に小学生を中心とした0歳から18歳までの子どもたちです。一人ひとりに目を配れる環境だからこそ、焦らず丁寧に向き合うことができます。日々のかかわりのなかで、子どもたちの小さな「できた!」を一緒に喜び合える瞬間は、何にも代えがたいやりがいです。

    みんなでつくる
    楽しいプログラム

    集団活動や指先のトレーニング、グループワークなど、療育プログラムはスタッフみんなでアイデアを出し合って決めています。公園や動物園へのお出かけ、買い物体験といった課外活動も積極的に実施しており、子どもたちの笑顔があふれる時間です。「こんなことをやってみたい」というあなたのアイデアが、子どもたちの新しい発見や成長につながります。ぜひ一緒に、楽しい活動をつくっていきましょう。

    運転しやすい
    AT車で送迎

    学校へのお迎えと、ご自宅への送りをお願いしています。使用するのは運転しやすい軽自動車やワゴン車などのAT車ですので、普段の運転と変わらない感覚で乗っていただけます。送迎エリアも事業所から5km圏内と近く、長時間の運転になることはありません。安全運転を第一に、子どもたちを安心して送り届けてあげてください。

    定時退社で叶える自分時間

    残業ほぼなしで持ち帰り仕事もゼロ

    メリハリのある暮らしを

    「仕事と同じくらい、プライベートの時間も大切にしてほしい」そんな社長の想いから、私たちは「定時退社」を推奨しています。残業は月に5時間以下とほぼ発生せず、持ち帰り仕事も基本的にありません。もし業務が終わらなくても、「明日に回して大丈夫」と声をかけ合い、無理なく働けるよう配慮しています。18時または19時には退勤できるので、家族とゆっくり過ごしたり、自分の時間を楽しんだりと、メリハリのある毎日が叶います。

    困ったときはお互い様の温かさ

    子育て世代が活躍する助け合いの職場

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    急なお休みも快くフォロー

    30代から50代の子育て経験豊富な主婦層が中心となって活躍しています。子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みも、「お互い様だから大丈夫!」と快くカバーし合う文化が根付いています。家庭の事情にも理解が深く、困ったときは自然と手を差し伸べ合う温かい協力体制があるので、安心して働き続けられます。

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    思いつきのアイデアも大歓迎

    職種や社歴に関係なく、誰でも自由に意見を言えるフラットな雰囲気が自慢です。「こんなイベントをやってみたらどうかな?」といった、ふとした思いつきのアイデアも大歓迎です。あなたの意見がきっかけで、新しい療育プログラムが生まれることも珍しくありません。みんなで意見を出し合い、より良い教室をつくっていける楽しさがあります。

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    失敗を恐れずのびのび働ける

    新しいことに挑戦して、もし上手くいかなくても責めるようなことはありません。「そのときはそのとき、また次頑張ろう」という精神で、温かく見守る社風です。失敗を恐れずにのびのびと試行錯誤できるからこそ、スタッフ自身も楽しみながら成長できます。あなたらしく、肩の力を抜いて働いていただければと思います。

    安心の待遇と丁寧なサポート

    頑張りが報われ未経験でも成長できる

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    日々の頑張りをしっかり還元

    スタッフ一人ひとりの頑張りは、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと還元しています。直近3年の賞与実績は平均1.5ヶ月分と、安定した収入を得ながら働ける環境です。社会保険完備はもちろん、交通費の支給や車・バイク通勤の相談も可能です。安心して長く活躍してほしいからこそ、待遇面や福利厚生も充実させてお待ちしています。

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    未経験からのスタートを応援

    教育担当の先輩による丁寧なOJTやオンライン研修をご用意しています。療育の知識や具体的なスキルを基礎から学べるので、実務未経験の方やブランクがある方もご安心ください。異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。あなたのペースに合わせてしっかりサポートしますので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。