About the company

About the company

会社について

地域・国民の生活基盤を
守る使命

当社は1996年の設立以来、沖縄県北部を中心に公共機関および民間企業を対象とした土木・建築事業を展開する安定企業です。「安全第一、顧客満足度の向上、社会に貢献する」という企業理念のもと、土木一式、建築一式、舗装工事など幅広い事業を通じて、地域の生活基盤を守り続けています。発注者のニーズに合わせた建物を造ることで、社会への貢献を果たし、社員一人ひとりが誇りと責任を持って働ける会社を目指しています。

Work and rewards

仕事とやりがい

Work and rewards

  • 1

    形に残る、生活を支える仕事

    お任せするのは、沖縄県北部を中心とした公共施設工事の施工管理業務です。具体的には、工事現場での工程管理、品質や安全の確認、工事写真の撮影整理、書類作成、そして発注者や下請け業者との打ち合わせなどを行います。地域の人々の生活に欠かせないインフラを整備する仕事であり、自分が携わった現場が地図に残り、長く地域社会を支えていくという、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。

  • 2

    チームワークで創り上げる達成感

    私たちの仕事は一人では完結しません。優れた技術力と抜群のチームワークで、顧客の期待に応える建物や施設を造り上げます。社内一丸となって安全第一で施工し、より良い商品を地域社会に提供することが目標です。また、評価が高い工事に関しては手当が支給されるなど、インセンティブ制度も充実。チームでの成果が自身の評価や報酬にもしっかりと繋がるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

未経験から
プロの技術者へ

「見て覚えろ」という指導はありません。未経験の方は、まず先輩の補助からスタートし、道具名や仕事の流れをイチから丁寧に教えます。熟練者による親身な指導に加え、外部講習などの受講料も会社が負担。「土木施工管理技士」などの国家資格取得費用も全額会社負担で支援します。働きながら資格を取得し、技術を磨くことで、昇格のチャンスも拡大。プロの技術者としてのキャリアを確実に築ける環境です。

Working environment

働く環境と制度

Working environment

  • プライベートも

    大切にできる休日

    週休2日制(土日祝が基本)を採用しており、年間休日は110日です。GW、お盆、年末年始には長期休暇も確保できます。現場状況により土曜出勤の場合もありますが、振替休日の取得が可能です。有給休暇や家庭都合休も取得しやすく、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。

  • 充実の待遇と

    評価制度

    昇給(年1回)や賞与(年1~2回)に加え、工事成績に応じたインセンティブ制度を設けています。優れた業績や貢献に対する表彰制度もあり、頑張りが収入に直結します。社会保険完備はもちろん、交通費全額支給やマイカー通勤OK(駐車場あり)など、安心して長く働ける待遇を整えています。

  • 快適に働ける

    サポート体制

    転勤はなく、現場は名護市中心のため、地元で腰を据えて働けます。直行直帰もOKです。制服は夏服・冬服に加え、空調服も支給し、快適な作業環境をサポート。健康診断の実施や、髪型・髪色自由、ひげOKなど、個性を尊重しながら健康的に働ける環境作りに力を入れています。