公共工事9割の
安定基盤で働く

9割が公共工事だから
仕事量も安定

愛知県を拠点に、土木全般様々な工事に対応しております。手掛ける案件の約9割が公共工事のため、景気に左右されにくく、常に安定した仕事量があります。しっかりとした経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける安心感があります。

多種多様な現場で
一生モノの技術を

一般土木工事に加え、モルタル注入工事や小口径推進工事といった専門技術が必要な案件も多数担当しています。最近では民間工事も増えており、幅広い現場を経験可能。働きながら多種多様なスキルを身につけ、どこへ行っても通用する一生モノの技術を自分のものにできます。

直行直帰もOKで
効率的に働ける

現場によっては直行直帰も可能にするなど、スタッフの負担軽減を大切にしています。また、雨天時などは無理に現場作業を行わず、社内で事務仕事を進めるなど柔軟に対応。天候に左右されず、安定したリズムで業務に取り組める体制を整備しています。

寄り添った指導で
未経験からプロへ

最初は
サポート業務から

入社していきなり難しい作業をお任せすることはありません。最初は、先輩の作業補助や現場の片づけといった簡単な業務からスタートします。まずは現場の雰囲気や仕事の流れを肌で感じながら、あなたのペースで少しずつ慣れていってください。

常に聞ける環境づくり

一人前になるまでは、必ず先輩社員が一緒に行動してサポートします。「現場に放り出されて終わり」なんてことは絶対にありません。経験豊富な先輩が常に近くにいるので、分からないことはすぐに質問でき、安心して作業に取り組むことができます。

成長に合わせてできることを増やす

現場に慣れてきた2〜3ヶ月目頃からは、資格のいらない作業を少しずつお任せしていきます。焦る必要はありません。一人ひとりの成長スピードに合わせて業務を配分するので、できることを着実に増やしながら、自信を持ってプロの職人を目指せます。

土日休みで
年間休日120日

休日・休暇

安心した休暇
土日休み

週休2日制(土日)に加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、年間休日は120日以上。「休みたいときに休める」環境づくりを大切にしているため、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も存分に楽しめます。

基本定時退社で
自分の時間を確保

現場作業であっても、原則定時退社が基本スタイルです。もし帰るのが遅くなった場合でも、残業代は全額支給します。急な休みも社員同士で助け合う風土があるので、安心して働けます。

賞与年2回で
頑張りを正当評価

ライフスタイルに合わせた
給与制度

日々の頑張りは、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかり還元します。また、給与体系は「月給制」と「日給制」から選択可能。安定を重視したい方も、稼ぎたい方も、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

資格取得支援で
収入アップを応援

業務に必要な資格の取得は会社が全面的にバックアップ。資格取得手当はもちろん、機械手当や休日出勤手当など各種手当も充実しています。技術を身につければつけるほど収入もアップする仕組みなので、モチベーション高く働けます。

施工管理への
キャリアチェンジも可能

現場での経験を積んだ後は、希望や適性に応じて「施工管理(現場監督)」へのキャリアチェンジも可能です。施工管理になれば「監督手当」が別途支給されるため、さらなる年収アップも実現できます。将来を見据えて長く活躍できる環境です。

20・30代中心の活気ある職場

現在、現場では20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。採用は経験よりも人柄を重視。面接は1回のみで、明るく一生懸命取り組める方を歓迎しています。同世代の仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長していきましょう。

街の笑顔のために心を込めて

みなさまのご応募お待ちしております。