
EDUCATION
ステップアップ式の教育体制
EDUCATION
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1スケールの大きなモノづくり
実際の現場では、構造物の製作や設置、資材の運搬、工事車両の運転など、建設工事における作業をお任せします。監督の指揮のもと、安全最優先で着工から完成まで携わります。現場仕事は決して一人ではできません。チームの仲間と声を掛け合い、協力しながら一つの巨大な建造物を完成させた時の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。最初はカンタンな作業からお任せするので、焦らず少しずつ現場の空気に慣れていけます。
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2焦らず自分のペースで成長
「建設現場に入ったことがない」というまったくの未経験の方も大歓迎です!入社後に丁寧なOJTを実施しています。まずは道具の名前や使い方、現場のルールなど、基礎の基礎から教えていきます。先輩社員が一緒について、段階的なステップアップを踏みながら指導するので、「いきなり難しいことを任される」なんて心配は不要です。分からないことはその場で何度でも聞いてください。
CULTURE
ライフステージを支える環境
CULTURE
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01
資格取得で市場価値を上げる

建設業界で長く活躍するためには、資格が大きな武器になります。当社では「資格取得支援制度」をご用意。講習や試験が県外で開催されることも多いですが、受験料はもちろん、現地までの交通費やホテルなどの宿泊費まで全額会社で負担します。あなたの自己負担は一切ありません。未経験からスタートし、働きながら資格を取得することが可能です。さらに、無事に資格を取得できれば「資格手当」を支給。スキルアップがダイレクトに収入アップへと繋がります。
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02
頑張りはしっかり還元

日々の努力や会社の業績は、年2回の賞与とさらに、業績により決算ボーナスとして、目に見えるカタチでお返しします。業績は安定しており、直近でも連続して決算ボーナスを支給!さらに毎年の昇給制度により、長く働けば働くほど着実に収入がアップしていく仕組みです。自分の成長や努力が、ダイレクトに評価へ繋がる喜びを実感していただけるはずです。
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03
プライベートの時間を大切に

完全週休2日制に加えて、GWや夏季休暇・年末年始といった長期連休もしっかり取得できます。また、勤務時間は17時までとなっており、残業は基本的にありません。現場への直行直帰も可能なため、仕事が終わればすぐに帰宅できます。仕事の疲れをしっかり癒やし、趣味の時間や友人と過ごす時間など、プライベートを全力で楽しんでください。
社員一人ひとりを
大切にする社風
長く安心して働けるよう、福利厚生にも力を入れています。交通費や作業着はすべて支給。5年以上勤続することで退職金制度の対象となり、将来を見据えた働き方が可能です。
お子様がいらっしゃる方には「子ども手当」を支給し、子育て世代も強力にサポートします。
また、健康経営を取り入れ社員の健康面へのサポートも重視しています。
社員同士の交流を深めるための懇親会や社員旅行なども定期的に開催。フラットな人間関係の良さも当社の大きな自慢です。
しかし、未来に向かって、まだまだ働く環境は改革中です。









