当社について

創業から揺るぎない経営基盤

私たちは、上下水道工事や給排水、空調設備工事など、人々の生活に欠かせないインフラを支える専門集団です。公共・民間問わず幅広い案件を安定して受注しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を持っています。「ISO 9001」を取得し、品質管理を徹底。また、エコアクション21を通じた環境保全活動にも注力しています。地域社会と地球の未来に貢献しながら、誇りを持って長く働ける会社です。

EDUCATION

仕事内容・教育体制

  • 現場を動かす「司令塔」

    お任せするのは、工事が計画通りに進むようコントロールする「施工管理」の仕事。現場での安全・品質・工程管理のほか、役所へ提出する書類の作成、CADを使った図面作成などを行います。職人さんたちに指示を出す「現場の監督」のポジションです。これまでの現場作業での経験があれば、職人さんとのコミュニケーションもスムーズになり、すぐに活躍できるはずです。

  • 安心の教育制度

    「CADなんて触ったことがない」「書類作成が苦手」という方もご安心ください。入社後は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に行動するOJT研修からスタート。まずは道具の名前や仕事の流れをゆっくり覚えていきましょう。堅苦しい上下関係はなく、わからないことはいつでも相談できる温かい社風です。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中。あなたのペースに合わせて、一人前になるまでじっくり育てます。

ENVIRONMENT

働きやすい環境

  • スキルアップを全力サポート

    「1級・2級管工事施工管理技士」などの国家資格取得を全面的にバックアップします。専門学校の受講費用や受験料など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。金銭的な負担なく、一生モノの資格にチャレンジできます。見事資格を取得すれば、毎月5,000円〜30,000円の「資格手当」を支給。学びがそのまま給与アップに直結する仕組みです。会社と一緒に成長し、市場価値の高いプロの技術者を目指しましょう。

  • 目に見える成果がモチベーション

    日々の努力がしっかりと報われる評価制度を整えています。現場での安全への配慮、スムーズな進行に向けた工夫、そして資格取得への挑戦など。そうしたあなたの頑張りを当社は見逃さず、年1回の昇給と年2回の賞与で「お給与」として還元します。年齢や社歴に関係なく、成果が収入に反映するため、高いモチベーションを維持できます。あなたの努力が、豊かな未来を創ります。

  • オンオフのメリハリをつけて働く

    建設業界では珍しく、当社は基本的に残業はございません。月の平均残業時間はわずか数時間。17時の定時で退社し、平日の夜も自分の時間をしっかり確保できます。お休みは土日祝が基本(第3土曜日のみ出勤)。夏季や年末年始には長期休暇もあり、2026年の年間休日は116日を予定しています。趣味に没頭したり、家族や友人と過ごしたりと、プライベートを大切にしながらイキイキと働ける環境です。

SKILL UP

資格の取得も
全面サポート

「1級・2級管工事施工管理技士」などの国家資格取得を全面的にバックアップします。専門学校の受講費用や受験料など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。金銭的な負担なく、一生モノの資格にチャレンジできます。見事資格を取得すれば、毎月5,000円〜30,000円の「資格手当」を支給。学びがそのまま給与アップに直結する仕組みです。会社と一緒に成長し、市場価値の高いプロの技術者を目指しましょう。

経験と資格を
一生モノの財産にしよう