当社の最大の自慢は「直近10年間、離職者がゼロ」という圧倒的な定着率です。この数字は、社員一人ひとりが納得して働ける環境が整っている何よりの証拠です。職人、職長、現場代理人、そして経営陣までが垣根を越えて意見を言い合える、非常に風通しの良い関係性が築かれています。仕事の悩みや現場での課題もチーム全体で共有し、協力して解決する文化が根付いているため、孤独を感じることなく安心して長くキャリアを築けます。

あなたの現場での努力や、施工改善への積極的な取り組みは、決して見逃しません。当社では、社員の頑張りを正当に評価し、随時の昇給制度を通じてしっかりと目に見える形で還元しています。また、年2回の賞与支給に加え、現場手当や営業手当といった各種手当も充実させています。利益は社員の生活を豊かにするために還元するという方針のもと、経済的な不安を感じることなく、前向きに業務に取り組んでいただける評価体制を整えています。

「建設業界は休めない」そんなイメージを持っていませんか？当社では、その常識はありません。土曜日は月に1回、午前中だけ当番制で4時間出勤をしますが、その4時間含めても、残業は月に平均10時間以内に抑えられており、現場からの持ち帰り仕事も基本的にはありません。これは、これまで取り組んできた無駄を省いた効率的な現場運営が実を結んだ結果です。「仕事は就業時間内に終わらせる」という文化が定着しているため、しっかりと自分の時間を確保できます。