株式会社近計サービス

    未経験歓迎

     

    • プロへの第一歩を共に歩む

      未経験からスタートする不安に寄り添い、決して成長を急かすことはありません。現場では必ず2人以上のチーム体制を採用しており、常に先輩のサポートを受けながら作業の流れを覚えられるため、一人で悩む心配は無用です。現在活躍中の20代・30代の多くも未経験からのスタート。知識や経験よりも、あなたの「前向きな姿勢」を歓迎します。社会を支える技術を、最高の安心感とともに身につけていきませんか。

    仕事内容・研修

     

    • 日本全国のインフラを守る
      フィールドエンジニア

      私たちの仕事は、発電所や変電所といった重要施設の計測機器・IoT機器の設置や調整を担うことです。電力会社や官公庁を主要顧客に持ち、圧倒的なシェアを誇る安定した環境で、社会インフラを支える誇りを感じられます。活動の舞台は日本全国。出張を通じて多様な現場を経験することで、技術者としての視野と対応力は飛躍的に高まります。徹底した安全管理のもと、チームで協力し合いながら品質を追求する日々。正確な作業によって社会の「当たり前」を守り抜く、スケールの大きな達成感がここにあります。

    • 体系的な学びで、
      一生モノの専門性を

      当社では、技術の向上を社員の幸福と社会貢献の要と考え、手厚い教育体制を整えています。入社直後の基礎研修から始まり、年次に応じた「階層別教育」、さらに専門性を高める「専門教育研修」と、キャリアに合わせた学びの場を継続的に提供。現場でのOJTでは先輩が丁寧に並走し、学んだ理論を実践へと落とし込んでいきます。新しい技術にも目を向けながら、エンジニアとして着実に歩んでいける環境のため、未経験からでも、着実に専門家への道を歩める仕組みがここにはあります。

    働きやすい環境

     

    • 活気と優しさが
      溢れるチーム

      現場では常に2人以上のチーム体制。お互いに声を掛け合い、細やかな気配り・チームワークと 安全な作業環境を生み出しています。また、社員の幸福を追求する姿勢は、出産・育児支援や永年勤続表彰といった充実した制度にも現れています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられるからこそ、高い定着率を実現。互いを尊重し、共に成長を喜び合える仲間が、あなたの入社を待っています。

    • 専門知識の
      深化を会社がサポート

      私たちは、社員の「学びたい」という意欲を全力で応援します。電気工事士などの公的資格取得費用の補助はもちろん、合格時の報奨金制度も完備。さらに施工管理の専門知識を深める研修参加も会社がバックアップし、あなたの市場価値向上を支えます。また、若手社員の挑戦を支える奨学金補助制度も導入。経済的な安心を提供することで、技術習得に専念できる環境を整えています。

    • 最大のパフォーマンスは
      質の高い休息から

      プロとして高い品質を維持するため、私たちは「質の高い休息」を欠かしません。年間休日は過去実績130日。完全週休2日制に加え、長期休暇も充実しており、プライベートを大切にしたい方には最適な環境です。残業も月平均20時間以内と少なく、出張が多い仕事ながらもメリハリのある生活を実現。有給休暇や産休・育休の取得も推奨されており、ライフイベントに合わせて柔軟に働けます。

     

    •  あなたの挑戦が、
      日本のインフラをより強固にする

       

      私たちの使命は、日本の社会基盤を技術の力で支え続けること。あなたが新しい仲間として加わることは、組織の活力を高め、より強固なインフラサービスを提供するための大きな一歩となります。未経験からの挑戦を全力で歓迎し、教育と福利厚生の両面からあなたの成長を約束します。誠実さを持ち、仲間と共に品質を追求する。その姿勢が日本の「当たり前」を支える力になります。あなたがプロとして自信を持ち、心から幸福を感じられる場所を私たちがつくります。共に誇りある未来へ、一歩踏み出してみませんか。

    ご応募お待ちしております。