Craftsmanship
仕事内容
Future and Growth
将来の展望と成長支援
01
会社の未来を担う「後継者」への道
代表のすぐそばで、30年以上にわたり培ってきた伝統の技術と経営の視点を直接学ぶことができます。少数精鋭だからこそ、あなたの成長が会社の未来に直結する手応えを感じられるはずです。職人として一生モノの技術を手にし、地域に愛される会社を共に形にしませんか？
02
意欲に応える万全のバックアップ体制
スタッフ一人ひとりの向上心を大切にしており、施工管理の知識習得や資格取得にかかる費用は会社が一部補助します。また、日々の積極的な取り組みやスキルの向上は、年1回の昇給査定や賞与にて正当に評価し、還元する仕組みを整えています。未経験からでも「プロを目指したい」という素直な気持ちがあれば、私たちが責任を持って一流の職人へとバックアップすることをお約束します。
Work Style
働きやすさと信頼の証
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絆を深め、やりがいを分かち合う職場
少人数ならではのアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。私たちが大切にしているのは、技術以上に「誠実さ」や「素直さ」です。現場ではお施主様から温かい言葉をいただくことも多く、建て方の際にお祝いをいただくなど、人との繋がりを実感できる瞬間が多々あります。人間関係のストレスなく、安心して仕事に打ち込める温かな環境です。
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私生活も充実させる「残業ほぼなし」の環境
建設業界では珍しく、残業時間は月平均10時間以内と非常に少ないのが特徴です。現場の作業が終われば速やかに帰宅できるため、家族と夕食を囲んだり、趣味の時間を楽しんだりと、プライベートを大切にしながら働けます。無理な工期設定はせず、一つひとつの工程を丁寧に進める方針だからこそ、心身ともにゆとりを持って、長く健やかにキャリアを築いていくことが可能です。
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大工直営という確かな信頼
1977年の設立以来、地域に根ざした家づくりを続けてきました。長年の実績に裏打ちされた高い技術力により、安定した案件数を確保しています。流行に左右されない「木」を用いた施工は多くのお客様から信頼をいただいており、地場に強い安定した経営基盤が整っています。将来にわたって腰を据えて働きたい方にとって、この歴史と信頼は何よりの安心材料になるはずです。
Building the Future Together
メッセージ
あなたの手で、次の30年を創り出す
「次の世代へ、この技を繋いでいきたい」
という想いで、新しい仲間を募集します。
これまでの歴史を大切にしつつ、これからは日本人の若手と共に、新しい西川健設の形を作っていきたいと考えています。
今は知識も経験も必要ありません。
「職人になりたい」「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちを大切にしてください。
私が責任を持って育て上げます。私たちと一緒に、地域の住まいと未来を創りませんか？
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あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
