施工管理としてさらに上のステージを目指すあなたを、会社が費用と評価の両面から強力にバックアップします。1級・2級建築施工管理技士の取得を目指す方には、外部セミナーやスクール受講にかかる費用の3分の1を会社が負担。金銭的負担を減らし、学習に集中できる環境を整えています。さらに、見事取得した後は資格手当を毎月支給。あなたの努力とスキルの向上を、明確な収入アップとして還元します。社内の有資格者からのアドバイスも受けながら、確かなキャリアを築いてください。

「建設業＝残業が多い」という常識を、当社は覆します。「いい現場は、いい休息から。」という考えのもと、原則定時退社を推奨し、月の平均残業時間はわずか10時間程度に抑えています。その秘訣は、積極的なDX化の推進です。電子請求書受領システム・勤怠管理・車両管理などを導入しているので、事務作業にかかる時間を大幅に削減。さらに社用車や社用携帯を貸与しているなど、柔軟に対応しています。定時でスパッと帰り、家族と過ごす時間や趣味、自己研鑽など、仕事終わりのプライベートな時間を存分に満喫してください。

仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が不可欠です。当社では、業界トップクラスの「年間休日125日以上」、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。GWや夏季・年末年始の長期休暇はもちろん、子供の学校行事などに合わせた有給休暇も気兼ねなく取得できる風通しの良さが自慢です。産休・育休の取得実績もあり、子育て世代も安心して長く働けます。さらに、誕生日手当や結婚記念日祝金など、社員とその家族の幸せを願う独自の福利厚生も充実。仕事もプライベートも妥協しない、理想の働き方を叶えませんか。