株式会社国興

     

    ABOUT

    • あなたの経験を
      これからの現場に

      図面上の数字だけでは語れない、現場の機微。それを知るあなたこそが、私たちが求める「家づくりのプロ」です。これまでの実務経験を、単なる工程管理だけではなく、現場視点を設計や提案に活かす「ハイブリッドな働き方」を推奨しています。これまでの歴史の中で培われた、経験者をリスペクトする文化。職人さんと肩を並べ、誠実なものづくりに没頭できる環境がここにはあります。「作業」としてではなく、「創作」として建築に向き合いたい。そんなあなたの情熱と想いを、信州松本の地で最大限に開花させてください。

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    POINT

    • 少人数だからこその
      心の通う日々

      私たちの自慢は、創業以来受け継がれる「笑顔と感謝」の文化が生む、圧倒的な人間関係の良さです。小さな工務店ならではの距離の近さがあり、スタッフ同士はもちろん、現場の職人さんとも対等に尊重し合える信頼関係が築かれています。誰かが困っていれば自然と助け合う「お互い様」の精神が根付いているため、一人で問題を抱え込む心配はありません。高い定着率が証明する居心地の良さの中で、あなたも新しい「家族」の一員として、これまでの経験を活かしながら、心穏やかに家づくりに向き合えるはずです。

    • 心にゆとりのある仕事を

      建築の仕事は好きだけど、家族との時間が取れない。そんな悩みをここで解消してください。残業は月平均11〜20時間と業界内でも少なく、17時の定時を意識した働き方が根付いています。無理な工期設定をせず、一人ひとりが誠実に物件と向き合える環境を整えているからこそ、心にゆとりを持って働けるのです。夕食を家族と囲んだり、趣味や勉強に没頭したり。自分自身の時間を大切にすることで、仕事のパフォーマンスも向上します。信州松本の地で、仕事もプライベートも諦めない。そんな欲張りな生き方を、応援します。

    • 持続可能なプロの働き方

      「建築のプロである前に、一人の人間として充実した人生を歩んでほしい」。そんな思いから、年間休日110日の確保や長期休暇の充実に力を入れています。土日隔週休2日制のリズムを基本に、産休・育休の取得も積極的に推進。ライフステージが変わっても、技術を磨き続けられる安心の環境を整えました。誰かが休む時は自然と助け合える仲間がいるから、休暇を気兼ねなく楽しめる。しっかり休み、心身をリセットすることで、一棟一棟に込める「笑顔と感謝」の質が高まる。そんな持続可能な働き方を、私たちと共に実現していきませんか。

     

    WORK

    • お客様の想いを図面に

      仕事の範囲は、従来の施工管理の枠を超え、多岐にわたります。工程や品質の管理はもちろん、設計との調整やお客様との打ち合わせにも深く関わっていただきます。自然素材を活かし、環境に配慮した家づくりは、技術者としての誇りを満たしてくれるはず。さらに建築家・伊礼智氏との協働など、一流のデザインに触れながらスキルを磨ける環境も整っています。希望すればプランニングにも挑戦できるため、「自分の手で理想の家を形にしたい」という意欲を全力で受け止めます。感謝の言葉を直接いただける、手応えのある毎日が待っています。

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    WORK

    • 経験を尊重しながら

      経験者であっても、新しい環境での第一歩は期待と不安が入り混じるもの。だからこそ、当社では「経験があるから即丸投げ。・・・」というスタンスは一切取りません。入社後は研修とOJTで、これまで自社が培った木の知恵や独自の設計・施工フローを丁寧に共有。有名建築家のノウハウに触れる機会もあり、実務者にとっても刺激的な学びの場となるはずです。また、資格取得時のお祝い金や外部研修、書籍購入費の全額負担など、手厚い自己研鑽サポートも完備。あなたの専門性を尊重しつつ、当社の流儀を融合させ、信州松本の地で唯一無二のプロを目指せる環境を整えています。

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    MESSAGE

    • メッセージ

      私たちは創業90年を超え、次の100年に向けた大切な転換期にいます。そこに現場の最前線を知るあなたの力が加わることは、私たちの家づくりを飛躍的に進化させるはずです。施工の視点から設計を語り、設計の意図を現場で形にする。また、経験が少ない方でもその想いがあれば、一緒に成長できるはずです。あなたの活躍が、当社の専門性を高め、より多くのお客様へ「笑顔と感謝」を届ける鍵になります。単なる増員ではなく、未来を共に創るパートナーとして。あなたの経験と感性が、この伝統ある工務店に新しい価値を吹き込み、より強固で温かい組織へと導いてくれることを心から期待しています。

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