株式会社アイム・ユニバース

     

    こだわりの住まいを形に

    私たちは、人気の高い特定のエリアに特化して戸建分譲住宅の設計を手掛けています。遠方への移動負担がなく、地域に根ざした住まいづくりに集中できる環境です。自分がプランニングし設計した住宅が、街の風景の一部となり歴史に残っていくことは、この仕事ならではの大きな喜びと達成感に繋がります。あなたのこれまでの設計経験を活かし、街を彩る魅力的な家づくりに挑戦しませんか。

     

    アイデアを形に

    • プランニングと設計

      戸建分譲住宅の設計業務全般をお任せします。お客様のニーズや土地の特性を踏まえたプランニングから始まり、機能性とデザイン性を兼ね備えた魅力的な住宅の設計を行います。これまでに培ってきた建築設計の実務経験を存分に発揮し、アイデアを具体的な図面へと落とし込んでいく、クリエイティビティあふれるお仕事です。

    • スムーズな申請と調整業務

      設計の実務だけでなく、建築確認申請の作成や提出といった行政手続きも重要な役割です。社内の関係部署や社外の協力業者などと密に連携し、申請がスムーズに通るよう事前の打ち合わせや調整を丁寧に行います。周囲と協力しながらプロジェクトを円滑に進めることで、高品質な住宅を予定通りに完成へと導くことができます。

     

    プライベートも全力で応援

    • 豊富な休日と働きやすさ

      平日と週末にバランス良くお休みが取れる制度を導入しており、さらに祝日や長期休暇もしっかりと休めるため、一年を通じて非常に豊富な休日日数を誇ります。日々の残業も少なめに抑えられており、有給休暇も柔軟に取得しやすい風土です。服装も自由で、健康維持に嬉しい無料の飲料水サーバーを完備するなど、のびのびと自分らしく働ける環境が整っています。

    • 生活を豊かにする独自の制度

      スタッフの日常を楽しく豊かにする、ユニークで手厚い福利厚生が自慢です。グループが運営する飲食店をお得に利用できる社食制度や、美容室での割引優待など、日々の生活で嬉しい特典が満載です。さらに、奨学金の返済支援や社員寮の完備、スポーツ観戦チケットの優待、お誕生日のお祝いなど、スタッフ一人ひとりの人生に寄り添う温かい制度が揃っています。

    • ライフステージの変化も安心

      長く安心して働き続けられるよう、産前産後の休暇や育児休暇の制度を整えており、実際に取得して復帰した実績もあります。また、お子様の誕生に合わせて高額なお祝い金を支給する制度も整備しており、子育て世代を手厚くサポートしています。将来に備えた退職金制度や確定拠出年金制度も導入し、長期的なライフプランをしっかりと描ける職場です。

    経験を正当に評価

    充実の手当と支援制度

    これまでの建築設計の経験を高く評価し、入社時から高水準の給与でお迎えします。建築士や不動産関連の資格をお持ちの方には手厚い資格手当を支給するほか、配偶者やお子様を支援する家族手当も用意しています。定期的な昇給や複数回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元するとともに、資格取得支援制度を通じてさらなるキャリアアップを目指す方を全力で応援します。