
FEATURE
特徴
FEATURE
-
1
ミドル世代中心
経験を活かせる環境30代から50代まで、経験豊富なミドル世代が第一線で活躍しています。これまで培ってきた技術や知識を活かし、さらに磨いていける環境です。新しい職場に不安を感じる方もご安心ください。気さくな仲間が揃い、スムーズに業務へ入れるようしっかりサポートします。

-
2
ブランクある方にも
しっかりとサポート「以前は配管工として働いていたが、しばらく現場を離れていた」というブランクのある方も歓迎します。まずは当社の施工の進め方に慣れていただくところから、段階的にサポートします。これまでの経験を尊重しながら、再び第一線で活躍できる環境を整えてお待ちしています。

WORK
仕事について
WORK
CULTURE
組織風土
CULTURE

-
チームワーク抜群
現場ではそれぞれの専門性を活かしながら、チーム全体でスムーズに仕事を進めています。堅苦しい上下関係はなく、プロ同士が敬意を持って協力し合うのが日新設備の風土です。良好な連携が、高品質な施工と働きやすさの両立につながっています。
-
代表と距離の近い職場
代表の武田を中心に、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。業務の相談はもちろん、休憩中は和やかな会話が飛び交います。中途入社の経験者も多く、新しく加わる方の気持ちに寄り添い、自然に馴染める環境を整えています。
-
姿勢と技術を正当に評価
一つひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢を、会社全体で評価します。ベテランも新しい技術を学び続け、仲間同士で刺激し合える環境です。派手さよりも確かな技術を大切にする、本物の職人が集まる職場です。



WORK STYLE
働き方
WORK STYLE
-
-(1).png)
残業は最小限。定時退社も可能
効率的な現場管理を徹底し、残業は業界内でも少ない水準に抑えています。現場が終われば速やかに帰社・帰宅するのが基本方針。無理な長時間労働はありません。家族との時間や趣味の時間を大切にできる働き方です。
-
-(1).png)
熊本勤務のみ。転勤なし
業務エリアは熊本県内に限定しており、県外への転勤はありません。ライフステージが変わっても、住み慣れた土地で安定して働き続けられます。地域に根ざし、生活基盤を守りながら長く活躍できる環境です。
-
-(1).png)
実績と資格を正当に評価
経験や前職給与を考慮したうえで待遇を決定します。責任者手当や資格手当も支給し、業績に応じた賞与も支給。培ってきたスキルに見合う報酬で、納得感を持って働ける体制を整えています。


.png&w=3840&q=75)






