適性を重視した慎重な採用活動と働きやすい環境づくりに注力してきた結果、非常に高い社員定着率を実現しています。年齢やライフステージの変化に応じて働き方を選択できる柔軟な風土があり、家庭と仕事の両立もスムーズです。この離職率の低さは職員同士の良好な人間関係と、職場に対する満足度の高さを物語っています。 

資格や経験があるものの、現場を離れていたブランクのある方も大歓迎です。入社後は丁寧なOJTや社内研修があり、最新の制度や業務フローをしっかり復習できます。経験豊富な先輩が日々の業務を手厚くフォローする体制が整っているため不安を解消し、ケアマネジャーとしての自信を確実に取り戻していくことができます。 

さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方を全面的にバックアップします。資格取得支援を活用した主任ケアマネジャーへの挑戦など、継続的なスキルアップが可能です。また、外部の研修や勉強会への参加も積極的に奨励しており、最新の介護知識を深め、専門職としての価値を高め続けられる環境をご用意しています。 

安心して長く働き続けられるよう充実した福利厚生を整えています。社会保険の完備に加え、将来の備えとなる企業年金制度も導入しました。当社でキャリアを積み重ねるほどに退職後の人生に向けた安心感が増していく仕組みです。長く腰を据えて活躍したいという皆様の想いにしっかりとお応えする環境をご用意しております。