
笑顔をつなぐ持続可能な農業
地域と歩む温かい関係
私たちの経営理念は「自然環境とともに地域社会に寄り添う」ことです。地域の皆様とのつながりを何よりも大切にし、夏祭りなどのイベントではお米の無償提供を通じてたくさんの笑顔を育んできました。伝統を守りながらも時代に合わせて変化し、地域と共に成長を続ける企業を目指しています。
未来へつなぐ環境保護
美味しい「ごはん」を未来の食卓へ残すため、環境保護にも積極的に取り組んでおります。温室効果ガス削減に貢献する公的な制度に参加するほか、化学肥料や農薬を使用しない特別栽培米の生産にも注力しています。自然の恵みに感謝し、環境に負担をかけない持続可能な農業を実践する環境です。

一貫して「つくる」喜び
種まきから食卓まで
豊かな自然に恵まれた契約圃場にて、水稲をはじめ麦やそばなど多様な品種の生産を行っております。種まきから苗の育成、田植え、収穫、そして出荷に至るまで、すべての工程に一貫して携わることが可能です。自分たちの手で丹精込めて育てた作物が誰かの食卓へ届く、大きな達成感を味わえるでしょう。

スマホでスマートに
スタッフの負担を減らし作業を効率化するため、スマートフォンのアプリを活用しております。水田の水位管理や日々の作業日報などをデジタル化することで、無駄のないスムーズな業務進行を実現しました。新しい技術を積極的に取り入れ、誰もが笑顔で働きやすい環境づくりを進めています。

未経験からプロの道へ
農業への熱意と興味があれば、これまでの経験は一切問いません。先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、実際の工程に携わりながら着実に専門スキルを身につけられます。現在は30代から50代の幅広い世代が活躍しており、中途入社のスタッフも多いため温かく馴染みやすい職場です。

笑顔で長く続けるための環境
メリハリのある勤務体系
スタッフが笑顔で働き続けられるよう、年間で120日の休日を設けてプライベートの時間をしっかりと確保しています。また、夏の暑さが厳しい時期には休憩時間を通常よりも長く設定したり、定時前に業務を終了するなど、体への負担を最小限に抑える柔軟な勤務体系を取り入れております。
冬はしっかりリフレッシュ
現在は冬季にあたる12月下旬から翌年の2月にかけて休業期間となり、長期の休暇を取得していただけます。一年間の疲れをしっかりと癒やし、ご自身の時間を充実させることが可能です。なお、将来的にハウス園芸などの新規事業を開始した際には、通常勤務へと変更になる可能性がございます。
自分らしく安心して働ける
将来も安心の制度
長く安心して勤めていただけるよう、社会保険の完備はもちろん退職金制度もご用意しています。将来への不安を感じず、日々の業務に集中できる環境です。年に1回は仕事着の購入費用を支給し、スタッフをサポートします。

手厚い保障制度で
プライベートも守る
業務中の怪我だけでなく、日常生活での思いがけない負傷にも補助が出る保障サービスに加入しています。仕事中もオフの時間もスタッフを支えたいという想いから導入した制度。万が一の際も手厚いサポートがあるため、毎日を安心して過ごせます。


自分らしく働ける
自由さ
交通費に加え、業務のアプリ使用に伴うスマホ手当を毎月支給します。また個人の多様性を尊重しており、髪型や髪色、ひげ、ピアス、ネイル、服装もすべて自由です。あなたらしいスタイルでいきいきと業務に取り組めます。
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快適な設備を完備
作業現場には更衣室と休憩所を兼ねた専用スペースを完備しています。清潔な空間で、作業の合間も心からリラックスして過ごせます。スタッフが常にベストな状態で笑顔で働けるよう、快適な環境づくりに力を入れています。





「農業はつらい」を変え、誇れる一歩を共に
「農業はつらい」というイメージを変えるため、株式会社南部農産は働きやすい環境づくりに挑戦しています。越前の豊かな自然のもと、未経験から丁寧に教えます。心からの「美味しい」と「笑顔」を共に届けませんか。
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