安心を届ける医療
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地域に根ざした、
みんなの眼科へ
赤ちゃんから大人まで、あらゆる世代の方に安心してお越しいただける環境を整えるという理念のもと、地域に根ざしたかかりつけ医として良質な医療を提供しています。令和3年には診察室や検査室をリニューアルし、さらに令和6年10月には世代交代とともに電子カルテを導入いたしました。時代に合わせた通院しやすい環境づくりを推進し、患者さんだけでなくスタッフにとっても働きやすい職場を目指しています。
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大学病院での経験を
活かした専門医療
院長は大学病院や医学部付属病院にて、緑内障診療や小児眼科を中心に長年研鑽を積んできました。当クリニックでは、白内障や緑内障の手術、弱視訓練用の専用機器など、専門性の高い検査や加療に対応できる最新の医療機器を新規導入しています。高度な専門医療を身近に提供できる環境で、メディカルスタッフとしてのやりがいを感じながら成長できる環境です。
あなたのペースで
経験に応じたサポートと費用全額負担の学びの機会
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できる業務から少しずつスタート
明確な研修制度はありませんが、基本的にはこれまでの臨床経験や資格を活かし、ご自身の「できる業務」から少しずつ取り組んでいただく方針をとっています。新しい環境でのスタートは誰しも緊張するものですが、まずは慣れている業務からお任せしますので、焦る必要はまったくありません。あなたのペースで少しずつ職場に馴染んでいってください。
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困ったときも安心のフォロー体制
ブランクがある方や、新しい環境に不安がある方もどうぞご安心ください。院長をはじめとした周囲のスタッフや非常勤スタッフが、しっかりとカバーしフォローする体制が整っています。わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に周囲に相談できる温かい雰囲気が自慢です。
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費用全額負担で専門知識を深める
当クリニックでは、メディカルスタッフ向けのウェブ講習会などの受講を推奨しています。受講にともなう費用はクリニックが全額負担いたしますので、自己負担なくスキルアップを目指せる環境です。働きながらさらに専門知識を深め、医療のプロフェッショナルとして自信を持って活躍していただけます。
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助け合える温かさ
急な予定にも柔軟に対応する、安心のチーム体制
メディカルスタッフが自身の専門業務に専念できる環境を整えています。また、個人ロッカーや職員専用トイレをはじめ、電子レンジ、湯沸かしポット、冷蔵庫を完備した快適な休憩室も用意いたしました。スタッフの負担を軽減し、心地よく過ごせるクリーンな職場です。
当クリニックはお互いに協力し合えるフレキシブルな環境です。お子さまの急な発熱による休暇や学校行事など、ご家族の都合による急なシフト変更やお休みにも柔軟に応じます。お互い様の精神が根づいているため、気兼ねなく相談できる心地よさがあります。
充実の手当と安心の制度
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私生活に配慮した柔軟なシフト
週2日や3日からの勤務が可能で、扶養内勤務や「午前のみ」「午後のみ」といった時短勤務のご相談にも柔軟に対応いたします。パートの方は最低月1回土曜日の勤務ができれば、毎回でなくても状況に合わせて調整可能です。また、月・火・水・金曜日は昼休みが長いため、一度帰宅して家事や用事を済ませるなど、時間を有効に活用できます。
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頑張りを還元する
手厚い手当と賞与年1回の昇給や年2回の賞与に加え、ベースアップ手当がしっかりと支給されます。さらに、土曜勤務には1回1,000円、17時以降の退勤となる場合には夕方手当（1回200円、木土以外）がプラスされるため、頑張った分だけ安定して稼げる仕組みです。距離に応じた通勤手当も出勤回数分、漏れなく支給いたします。
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長く安心して
働き続けられる道筋産前産後休暇制度や育児休暇制度を完備しており、実際に取得して復帰した実績もあるため、ライフイベントを迎えても長く働き続けられます。病院敷地内には無料駐車場を完備しており、マイカー通勤や制服のままの通勤も可能です。さらに、ライフステージに合わせて雇用形態の変更も相談できます。地域の共同福利厚生サービスや退職金共済制度への加入（試用期間終了後）など、将来を見据えて長く働ける安心の待遇を揃えています。
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