少人数制×独自メソッドでじっくり向き合う
OUR WORK
じっくり寄り添う少人数制度
1日10名定員の少人数制で、子どもたちの発達段階や個性にしっかりと寄り添える環境です。生活や学習のサポートをはじめ、創作活動や運動を通じたふれあいを大切にしています。業務に追われることなく、一人ひとりのペースに合わせてじっくり向き合えるのが大きな魅力です。活動の準備や記録の作成、運転免許をお持ちの方には送迎もお願いしますが、すべて子どもたちの笑顔につながる大切なお仕事です。
マニュアル完備で迷わず支援
発達に特性のあるお子様へ向けた独自の支援メソッドと、明確な教育の軸となるマニュアルを完備しています。そのため、久しぶりの職場復帰で不安を感じている方や、新しい環境に戸惑いがある方でも、支援の方針に迷うことはありません。日々の活動のなかでスタッフ同士がアイデアを出し合いながら、子どもたちの「できた」という小さな成功体験を、みんなで温かく見守り、ともに喜び合える環境が整っています。
頑張りも思いやりも、目に見える形に
CAREER UP
人柄を評価し、キャリアアップを後押し
数字だけでは測れない、日々の丁寧なふれあいや真面目な勤務態度といったあなたの人柄をしっかりと評価し、給与や賞与として還元しています。また、一定の実務経験がある方には、将来的に児童発達支援管理責任者を目指すためのサポートも充実しています。研修受講費用の補助やシフト調整など、会社全体であなたのステップアップを後押しします。資格取得後は手当としてお給料に反映されるため、モチベーションを保ちながら長く働き続けられます。
いつも心にゆとりを持てる環境
ENVIRONMENT
人生経験が活きる場所
施設全体がとても穏やかで落ち着いた雰囲気です。少人数制のため体力的な負担が少なく、年齢的に体力が心配という方でも安心してスタートできます。日々の業務を慌ただしくこなすのではなく、あなた自身の子育て経験や、これまでの人生で培ってきた温かいコミュニケーションがそのまま活きる職場です。その優しさが、子どもたちはもちろん、親御さんの大きな安心感へとつながっていきます。
安心のバックアップ体制
長年の経験を持つ医療系国家資格保持者のオーナーに加え、週に1回、小児医療の現場経験がある看護師が施設を訪問し、現場をサポートします。日々のちょっとした疑問や子どもたちの急な体調変化など、不安なことは定期的に専門職へ相談できる環境です。現場のスタッフだけで責任や悩みを抱え込む心配がないため、いつも心にゆとりを持って子どもたちと向き合うことができます。
充実の待遇で自分らしい働き方を
BENEFITS
週末の予定が立てやすい、ゆとりある休日休暇制度
お休みは週休2日制となっており、週末の予定が立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。土曜日に出勤をお願いすることもありますが、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。また、夏季休暇や年末年始のお休みもきちんと取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら、無理なく長く働き続けることができます。
朝はゆっくり10時出勤、私生活に合わせた働き方
勤務時間は朝10時00分からと少し遅めのスタートです。朝の家事や準備を落ち着いて済ませてから、ゆとりを持って出勤していただけます。また、子どもたちの学校が長期休暇に入る夏休みなどの期間は、活動時間に合わせて勤務時間が前後に変動するなど、柔軟に対応しています。ご自身の生活リズムと調和させながら、時間を有効に使って働けるのが特徴です。
充実の手当と福利厚生で、新しいスタートを応援
資格手当や処遇手当など各種手当が充実しているほか、会社の業績や個人の頑張りに応じた年1回の昇給と年2回の賞与をご用意し、あなたの努力をしっかり還元します。無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も快適です。さらに、久しぶりの職場復帰を支援する制度や引っ越し手当なども整えており、新しい環境でのスタートを会社全体で応援しています。
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安心できる環境で一緒に働きませんか？