株式会社CS保険アドバイザーズ

    会社紹介

    寄り添う心で、確かな安心を届ける

    2006年の設立以来、私たちは損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりに合わせた最善のライフプランをご提案しています。私たちの根底にあるのは、「お客様に寄り添い、信頼と満足を追求し続ける」という強い信念です。常にお客様の立場に立ち、期待を「1cm」上回る行動を積み重ねることで、厚い信頼を獲得してきました。個人の人生設計から法人の事業リスクまで、気づかれていないニーズを掘り起こし、トータルに守り抜く。それが私たちの大切にしている使命です。

    仕事内容

    「提案」に専念できる、信頼のサイクル

    • 飛び込み営業なし・紹介メインの強み

      当社の最大の特徴は、損保・生保をワンストップでご提案できる強みを活かした営業スタイルです。お客様からの厚い信頼により、年間150名もの新規のお客様が「ご紹介」だけで増え続けています。そのため、飛び込み営業の苦労は一切ありません。1日3件程度の訪問で、既存顧客へのアフターフォローや、ご紹介いただいた方への新規提案を通じ、ご家族のライフプランに合わせた最適な保険をご案内することに専念できます。

    • 万が一の時に、一番に頼られるやりがい

      事故や病気といった人生のリスクに直面したとき、お客様に最も寄り添い、安心を届けるのが私たちの役割です。事故対応のプロフェッショナルとして、いついかなる時も迅速に行動し、お客様の不安を取り除きます。「あなたにお願いしてよかった」という感謝の言葉を直接いただけることは、この仕事の何よりの報酬です。また、法人のお客様へも業務中の様々なリスクに備える高度な提案を行うため、専門的なスキルも磨かれます。

    入社後のフロー

    プロの道を切り拓く、万全の教育体制

    入社後1年間は、業界最大手の「東京海上日動」へ出向し、基礎から学べる充実の外部研修(IP研修)を受講していただきます。同期の仲間と共にプロを目指せる、業界最高水準の教育環境です。出向先は本社から歩いてすぐの隣のビルなので、馴染みある環境でアクティブに学べます。研修終了後も、自信が持てるまで先輩が同行訪問で手厚くサポートするため、未経験からでも一生モノのスキルを身につけられます。

    働き方や福利厚生

    • 01

      ワークライフバランスを重視

      残業は月平均10時間以下とほぼなく、原則定時退社を推奨しています。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。(土日祝日出社の際は事前の届出により代休取得も可能です。)
      「直帰」も柔軟に認められており、産休・育休の取得実績や家庭都合のお休みにも対応可能です。プライベートを大切に長く働ける環境です。

    • 02

      プロとしての第一歩を応援

      入社時には、会社からの感謝と応援の気持ちを込めて「セミオーダースーツ」を1着プレゼントしています。プロの営業として、自信を持ってお客様の前に立てるようバックアップします。ノートPCや社用携帯、社用車も完備しており、営業活動に専念できる備品も全て揃っています。

    • 03

      成果を適正に評価する制度

      現在は5名の少数精鋭で、人間関係の良さが自慢の風通しの良い職場です。努力の成果は適正に評価され、インセンティブとして収入にしっかり反映されます。頑張った分だけ「時間の自由」と「お金の自由」を得られるような制度設計となっており、高いモチベーションを保って働けます。

    一緒に働きませんか?