日々の成長を温かく支える保育業務
DAILY WORK
日常生活を手厚く温かく支える
生後2か月から6歳児までのお子さまをお預かりし、保育業務全般を担当していただきます。食事やおやつ、排泄やオムツ替え、着替え、午睡など、日常生活のサポートを丁寧におこないます。子どもの視点に立った温かい関わりを大切にしています。
笑顔が広がるプログラムと保護者対応
登降園時には保護者のみなさまを笑顔でお迎えし、日々の連絡事項をしっかり引き継ぎ。自由遊びやお散歩、歌や絵本の読み聞かせのほか、季節の行事の進行もおこないます。ご家庭と連携しながら、子どもの成長を共に喜べるやりがいがあります。
安心の環境づくりと丁寧な記録作成
ケガや事故を未然に防ぐ安全管理をはじめ、保育室の清掃・消毒やおもちゃの片付けを徹底し、清潔な環境を保ちます。また、連絡帳の記入や日誌、児童票などの作成も対応。業務はチームで分担・協力しながら進めるため安心です。
キャリアを磨く
GROWTH STORY
安心の実務サポート
入社後は、経験豊富な先輩社員がしっかりと伴走します。日々の実務を一緒におこないながら、園の業務手順や進め方を一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。疑問や困りごとがあればすぐに相談できる環境ですので、ブランクがある方も安心してスタートできます。
スキルアップを支える
研修制度
経験やスキルに合わせた階層別の研修制度をご用意。キャリアアップ研修を受講することで、各分野の専門性を深められます。身につけた知識やスキルは評価に反映され、給与アップにもつながるため、モチベーション高く将来を描ける環境です。
充実した待遇と安心の生活
BENEFITS
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還元体制
年2回の賞与支給があり、昨年度の実績は4.6か月分と高い水準。日頃の子どもたちへの関わりや業務への取り組みがしっかりと評価され、給与として還元される仕組みです。
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年休120日
年間休日は120日を確保しており、月8日以上のお休みがあります。5日間の長期休暇も用意されているため、プライベートの時間も満喫。土曜出勤は月1〜2回程度で振替休日を確実に取得できるため、無理なく働き続けられます。
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福利厚生
条件に応じて名古屋市の宿舎借り上げ制度を活用できます。さらに退職金制度や資格取得支援、制服貸与、交通費支給、駐車場完備。スタッフを支える待遇面も充実しています。
思いやりが根づく職場
OUR TEAM
お互いの個性を認め合う
私たちは「自分も大事、相手も大事」という理念を大切にしています。子どもたちへの思いやりはもちろん、職員同士もお互いの気持ちや個性を尊重する文化が定着しています。それぞれの家庭環境や抱える事情に寄り添い、助け合いながら気持ちよく働ける環境です。
チームワーク
当園では30代や40代を中心に、20代から55歳までの幅広い世代のスタッフが活躍しています。年齢の垣根がなく、誰でも気軽に意見や相談を口にできるアットホームな雰囲気が魅力です。今後は新しい風をもたらす若い世代の採用にも力を入れてまいります。
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※平日10:00〜17:00
TEL：090-8075-3246
