自分らしく輝く現場
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【登竜門・正社員】
調合を担う「仕込み作業」正社員として入社後、まず担当していただくのが、製品づくりの基本となる仕込み作業です。
ゼリーやプリンの原料の調合、お惣菜用のだしの調合などを行います。計量や混ぜ合わせなど、すべての工程の土台を支える大切な役割です。
先輩がそばに付いて優しく教えるため、ものづくりが初めての方も安心してスタートできます。 -
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【正社員】
製品を仕上げる
「包装機オペレーター」仕込まれた製品をカップや袋に美しく包装する、機械のオペレーション業務を担当します。
正確かつ綺麗な仕上がりを保つために、マシンの制御や微調整を行う専門性の高い仕事です。
自分の手で製品を形に仕上げていく達成感があり、技術を身につける楽しさを存分に実感できます。 -
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【パート】
「製造補助」の主な業務
（簡単作業）工場内での簡単なライン作業や、箱詰めなどの補助業務をお任せします。
流れてくる商品の検品や、カップゼリーへの果肉入れ、商品のラッピングなど、どれもシンプルな軽作業ばかりです。
難しい機械の操作や調整はすべて正社員のスタッフが担当するため、目の前の作業に集中して丁寧に取り組めます。 -
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【パート】
「製造事務」の主な業務
（データ入力）製造現場を陰から支える、事務作業のみを担当するポジションです。
当日の実績データをパソコンの専用システムに入力したり、製造に使う帳票の準備や、原材料の発注・荷受けの対応などを行います。
基本的なタイピングができればすぐに覚えられる業務内容ですので、オフィスワークにブランクがある方も安心です。 -
未経験から一歩ずつ
全員が未経験スタート、一から寄り添う指導と公平な昇給制度
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未経験・ブランク歓迎の丁寧な指導
現在活躍中のメンバーも、全員が未経験からのスタートでした。
仕事からしばらく離れていたブランクのある方も大歓迎です。
入社後の1ヶ月間は、先輩スタッフが付きっきりでマンツーマンで指導するため、わからないことはその場ですぐに解決できます。
あなたの習熟ペースに合わせて、一つひとつの作業を優しく教えていきます。 -
スキルシートに基づく
明確な昇給制度日々の頑張りや業務の習熟度を適切に評価するため、オリジナルのスキルシートを導入しています。
パートスタッフの方は時給1,055円から1,200円の範囲で、できる作業が増えるたびに着実に時給がアップする仕組みです。
評価の基準がオープンになっているため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 -
【正社員向け】
資格支援と外部研修でのステップ正社員としてさらなるステップアップを目指す方には、業務に必要な資格の受験費用を会社が全額負担する支援制度があります。
さらに、将来的に管理者へ昇格する際には、マネジメントを体系的に学べる外部の「管理者養成研修」を会社負担で受講可能です。
技術と管理スキルの両面を磨き、幹部候補へと成長できます。
お互い様で紡ぐチーム
壁のないフラットな関係と、
年中快適な綺麗で清潔な環境
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フラットな人間関係と
クリーンな職場社内には役職こそありますが、立場に関係なく何でも相談できる非常にフラットな人間関係が自慢です。
20代後半の若手も現場の中心として元気に活躍しています。
始業後の20分間を全員での掃除時間としており、冷暖房のしっかり効いた空調完備のクリーン工場で、毎日をとても気持ちよく清潔に過ごせます。
なお、正社員は会社カレンダーにより月1回程度、土曜日の午前中出勤がありますが、主に全員での掃除を行う日となっています。
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急なお休みも「お互い様」で助け合う社風
職場には30代や40代の子育て世代を中心に、約40名のパートスタッフが在籍しています。
「子どもが急に熱を出してしまった」「学校の行事に参加したい」といった場合も、お互い様の気持ちで快くフォローし合う温かい社風です。
急な予定変更があっても、みんなが笑顔で助け合えるため、心理的な負担なく長く続けられます。
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独自の取り組み
「社内木鶏会」月に1回、雑誌「致知」を読み、お互いの感想や気づきを伝え合う「社内木鶏会」を開催しています。
社長も交えてメンバー同士の素晴らしい考え方を認め合う時間を通じて、単なる仕事仲間以上の深い信頼関係を築いています。
この取り組みがあるからこそ、日頃の現場でも抜群のチームワークが発揮されています。
しっかり稼げる給与モデルと、家族も安心の充実したサポート
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【正社員】繁忙期月収32万円！
頑張りを還元する給与モデル1正社員は、頑張った分の残業手当や深夜手当が100％全額支給されます。
残業は月平均31〜45時間（繁忙期は多め、通常期は30時間程度）ありますが、その分しっかり給与に還元されるのが魅力です。
25歳・入社1年目の場合、通常期は月収25万円程度、6月・7月の繁忙期には月収32万円程度を稼ぐことができ、安定した生活を送れます。 -
【パート】15時退勤＆土日祝は完全固定休み！
2パートスタッフは、9:00〜15:00（実働5時間、週5日・月〜金勤務）の固定時間勤務で、土日祝は完全にお休みです。
正社員にある土曜掃除日の出勤対象外ですので、週末の予定も立てやすくなっています。
15時に退勤できるため、夕飯の買い物や子どものお迎えなど、夕方以降の時間にゆとりを持って家庭と無理なく両立できます。
なお、6・7月の繁忙期は15時以降に残業（月平均11〜20時間以内）が発生する場合があります。 -
万が一の時も安心の入院費
「会社全額負担」と嬉しい特典3従業員の幸せを大切にする経営理念に基づき、入社後に1泊以上の入院をした場合の治療費を会社が全額負担する心強い制度を用意しています（入社前からの既往歴は除きます）。
また、美味しい規格外のデザートを格安で購入できる社内販売や、社長が手作りした新鮮な野菜がもらえる特典など、スタッフならではの嬉しい特権が満載です。
家族を支える扶養手当や退職金制度（正社員向け）もあり、全員が安心して働ける土台があります。
