ABOUT US
東部重工業株式会社
日本の貿易を支えてきた
当社は1963年（昭和38年）の創業から半世紀以上にわたり、海上物流の一翼を担ってきました。これからも変化を恐れずチャレンジし続け、100年企業を目指します。「信頼」を行動指針とする当社で、あなたもキャリアを築きませんか？
-
商材紹介
荷役の現場で欠かせない
港湾や工場などで役立つ機械を販売しており、グラブバケットは累計1万台以上の販売実績があります。グラブバケットとはクレーンなどの先に取り付け、石炭や土砂といった粉粒状のバラ物などを掴み取る機械です。扱いたいモノに応じて、シェル型やフォーク型などさまざまな形があります。
-
仕事内容
溶接が中心のモノづくり
溶接だけを繰り返すのではなく、鋼材・鉄板の加工や組立、塗装や修理・メンテナンスなどさまざまな作業に対応してもらいます。素材から完成まで見届けられるモノづくりです。また、商材の競合他社が少なく、安定した仕事量を誇っています。将来性のある事業展開で、腰を据えて働ける環境です。
SALARY
未経験入社5年目で年収400万円も目指せる！
STYLE
私たちの働き方
実力評価でモチベーションアップ
きちんとした評価体制のもと差別化することで、個々のスキルアップに伴う品質向上も叶えています。経験者であれば初年度で年収400万円、入社5年目で年収450万円も目指せる給与体系です。
-
A～Dのランク制度で明確な評価
上司と定めた目標の結果次第で、年1回の昇給と年2回の賞与の金額が変動します。1月に「安全・スピード・品質」に関する目標を決めて、上期・下期で評価する体制です。ランクに応じて3,000～1万円昇給するほか、28歳までは年2,000～3,000円のベース昇給もあります。基本的に4,000～5,000円は上がる認識でいていただいて構いません。
賞与は合計で給与3ヶ月分程度ですが、評価がSランクの場合は5～6ヶ月分の支給実績もあります。 -
充実の休み＆ほとんど残業なし
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。有給の平均取得日数は13.5日で、消化率は78.5%あります。多い方だと年15日ほど取得しており、自分で調整さえすれば100％消化することも可能です。さらに、産休・育休の取得実績もあります。男性スタッフでは、2025年度に1ヶ月間取得したメンバーもいました。
工程がひっ迫する時期を除けば、残業は月20時間程度です。日々1時間程度の残業は発生しますが、休みの充実と有給が取得しやすいことから、高いスタッフ満足度を誇っています。
PHILOSOPHY
経営理念
安全かつ効率的なモノづくりで社会に貢献
私たちは100年企業を目指し、時代の変化に柔軟に対応しながら、常に進化を続けています。モノづくりの現場では、技術力だけでなく、誠意を持ってお客様に向き合う姿勢が必要です。だからこそ、当社では「現場の声に耳を傾け、最適なソリューションを提供すること」を大切にしてきました。
この姿勢が評価され、私たちの製品は業界のスタンダードとして認知されつつあります。今後も、技術力の向上と創意工夫を重ねながら、安全で効率的なモノづくりの未来を築いていく所存です。